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重慶市企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練給您好的建議「多圖」

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發(fā)布時間:2020-07-28 05:13  
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視頻作者:重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司






重慶拓展訓(xùn)練設(shè)備企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練

重慶拓展訓(xùn)練設(shè)備

重慶拓展訓(xùn)練的應(yīng)用

      拓展訓(xùn)練給一個企業(yè)帶來的意義有很多,一般來說拓展訓(xùn)練會分幾個環(huán)節(jié),讓體驗(yàn)者在循環(huán)往復(fù)的體會其中的意義。直至真正認(rèn)識到其中訓(xùn)練的重要性,才能夠體現(xiàn)價值。

  拓展訓(xùn)練的過程由體驗(yàn)—分享—交流—整合—應(yīng)用,拓展培訓(xùn)主要是體現(xiàn)在這幾點(diǎn),讓大家能夠真正體會才是其中的關(guān)鍵。這樣就可以由拓展訓(xùn)練的體驗(yàn)到工作中的應(yīng)用!

  現(xiàn)在就來介紹拓展訓(xùn)練的環(huán)節(jié)吧:

  1、體驗(yàn):此乃過程的開端。參加者投入一項(xiàng)活動,并以觀察、表達(dá)和行動的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個過程的基礎(chǔ)。

  2、分享:有了體驗(yàn)以后,很重要的就是,參加者要與其他體驗(yàn)過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。

  3、交流:分享個人的感受。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。

  4、整合:按邏輯的程序,下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合,以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的成果。

  5、應(yīng)用:一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn),有了新的體驗(yàn),循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進(jìn)步。

  在拓展訓(xùn)練完后,拓展培訓(xùn)師提示參加培訓(xùn)的人回顧將幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗(yàn),以便達(dá)到活動的具體目的??偨Y(jié),使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去,以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。



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重慶戶外拓展的好處

拓展訓(xùn)練課程鍛煉學(xué)生的心理素質(zhì)

        拓展訓(xùn)練在高要素、高風(fēng)險的活動中,要求較高的心理承受力,直面困難、情緒控制、增強(qiáng)自信、化解危機(jī)等方面的培養(yǎng),都有助于學(xué)生心理素質(zhì)的鍛 煉。此類活動一般要求有專門的保護(hù)器械和設(shè)施,通常運(yùn)用特定的高于兩米以上的人工設(shè)施或自然環(huán)境進(jìn)行教學(xué)訓(xùn)練,因此有較大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。當(dāng)然這些高要素的 項(xiàng)目形式與低要素相似,只是完成項(xiàng)目的高度被升高到十米左右,這樣對于學(xué)生心理的壓力和挑戰(zhàn)增強(qiáng)很多。就比如從那個環(huán)境里出來的人,與一般的人相比,團(tuán)隊(duì)意識、紀(jì)律性和執(zhí)行力都更強(qiáng),這里面有相當(dāng)一段時間持續(xù)性的強(qiáng)化鍛煉,這種意識的或潛意識的形成的確不是一兩次拓展培訓(xùn)就可以達(dá)到的?;顒佑械男枰肯蛏吓逝阑蛞苿?,如高空單杠、斷橋、 天梯、空中蕩橋、海難逃生等。

  拓展訓(xùn)練對學(xué)生的心理健康鍛煉是教學(xué)目的的重要一環(huán),關(guān)于“拓展訓(xùn)練”對大學(xué)生心理健康影響的研究中,運(yùn)用癥狀自評量表(SCL-90),對軀 體化、人際關(guān)系敏感、抑郁、敵對、偏執(zhí)、因子進(jìn)行的比較中,拓展訓(xùn)練班與對照班進(jìn)行了比較,拓展訓(xùn)練班的9個因子都有 所降低,對兩組因子進(jìn)行了檢驗(yàn),結(jié)果軀體化和兩個因子P>0.05,未達(dá)到顯著性水平,其余七個因子均達(dá)到顯著性水平P<0.05,說明 拓展訓(xùn)練能改善大學(xué)生的心理健康水平。在拓展訓(xùn)練課上,部分參加拓展訓(xùn)練時個別學(xué)生非常自閉不易溝通,也有的學(xué)生語言苛刻、對人挑剔,甚或個別極端自 我,在一個學(xué)期后都有明顯的改變。與之相反,拓展訓(xùn)練通常以限時完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),要求團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題,而體育訓(xùn)練則主要以重復(fù)性強(qiáng)化訓(xùn)練為形式。

  對于拓展訓(xùn)練對部分特殊學(xué)生的影響,通過幾年教學(xué)發(fā)現(xiàn),正確引導(dǎo)疏通,通過拓展訓(xùn)練的活動氛圍感化,潛移默化的改變學(xué)生的固有心理,不用刻意的以心理的形式來改變學(xué)生,同樣可以收到很好的效果。



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培訓(xùn)目的:認(rèn)識團(tuán)隊(duì)

   拓展時間:40~60分鐘    拓展分組:8~12人一組

企業(yè)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目電網(wǎng)    拓展訓(xùn)練器材

   1.場地設(shè)計可以找到兩棵結(jié)實(shí)的大樹(用來支撐網(wǎng)),也可以借助場地或?qū)iT的架子.

   2.用來做警報據(jù)的小鈴檔,掛在電網(wǎng)上

   拓展訓(xùn)練步驟:

   1.開場白示例:

   2.每個洞只能用一次.一個網(wǎng)口被使用過后,用膠帶將它封住,表示不能再使用.

   3.一旦有人碰到電網(wǎng),這個人必須重新通過,并將該網(wǎng)口封住.

   安全:場地盡量乎整,以防有人被絆倒

    拓展訓(xùn)練心得感悟

   1.在開始一項(xiàng)工作前,整個團(tuán)隊(duì)要有良好的組織性和計劃性,使工作有序,不忙亂.

   2.面對沒有遇見過的問題,要充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,找出解決的辦法.

   3.在具體行動時,要有良好的實(shí)干精神,否則,再好的計劃也無法執(zhí)行,再的創(chuàng)意也是白費(fèi).

   4.面對有限的資源,只有將其合理利用,才能更好地完成任務(wù).  拓展訓(xùn)練公司閱讀:


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重慶拓展訓(xùn)練基地企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練重慶渝倫拓展訓(xùn)練感悟“團(tuán)結(jié)就是力量”




通過這種拓展項(xiàng)目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在拓展項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團(tuán)隊(duì)的每個成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團(tuán)員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。通過一系列精心設(shè)計的挑戰(zhàn)活動,確實(shí)能夠讓員工在短時間內(nèi)理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,激發(fā)員工的潛能,提升員工發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,讓員工深刻意識到團(tuán)隊(duì)配合協(xié)調(diào)、角色分工、無條件執(zhí)行的重要性。

  在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”回顧訓(xùn)練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。 沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒有競爭力。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。如果一個團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是、我行我素、亂紀(jì),勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反當(dāng)這個團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅(jiān)定信心,同舟共濟(jì),在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù),就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。不同于旅游旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進(jìn)感情。 這次訓(xùn)練的全過程中,所有的隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求自己,注重了細(xì)節(jié),一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務(wù)。

  這次拓展活動使我深深的體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項(xiàng)目就能夠達(dá)到理想效果的,通過對拓展項(xiàng)目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑT黾臃枪ぷ鳡顟B(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍,提高事件與任務(wù)管理技巧,以及分析問題的能力。證明了自己,超越了自己。


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