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為什么有些拓展活動開展下來的效果不是很理想
目前,越來越多的企業(yè)關(guān)注員工各個方面的素質(zhì)和能力,定期和拓展培訓(xùn)公司組織一些活動。隨著這個行業(yè)的發(fā)展,東莞企業(yè)拓展活動的發(fā)展已經(jīng)發(fā)展出了許多類型,適合各種行業(yè)。在開發(fā)過程中,很難避免不良的培訓(xùn)效果,不僅影響口碑,而且對客戶產(chǎn)生影響。
(一)主要原因與培訓(xùn)活動制定的計劃的制定有關(guān)。不同的參與團(tuán)隊需要考察以制定合適的活動計劃。計劃的制定需要詳細(xì)考慮場地和活動項目等各個方面,特別是活動項目與天氣和場地的契合度,培訓(xùn)參與者的狀態(tài),要求等應(yīng)考慮在根據(jù)企業(yè)的要求有針對性地進(jìn)行,并制定適合的計劃。夏令營的戶外拓展通過精心設(shè)計的活潑、有趣的親子拓展訓(xùn)練項目,以體驗式學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ),家庭成員以平等的身份參與,拓展培訓(xùn)師加以針對性引導(dǎo)和分享,通過父母與孩子之間獨立互動游戲等各種環(huán)節(jié),彼此培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣,建立融洽的親子關(guān)系。
(二)企業(yè)參與團(tuán)隊的參與程度和理解程度也是影響拓展培訓(xùn)有效性的重要因素,因為拓展活動是企業(yè)與機構(gòu)之間的互動,也是組織策劃的活動,也應(yīng)盡可能滿足所有參與者的需求。如果參加者認(rèn)為活動組織不好或沒有意義,認(rèn)可度低,那么活動的參與度就不會很高,自然效果也不會很好。一般來說,拓展培訓(xùn)效果差的原因之一是組織者與企業(yè)之間的溝通不好,企業(yè)得不到正確的需求,導(dǎo)致活動的組織無法吸引參與人員。當(dāng)每個項目過后,都會有教練來和我們共同分享,分享成功的喜悅,分析成敗的原因,總結(jié)經(jīng)驗和不足,尋找潛在的內(nèi)涵與能力。
(三)現(xiàn)場的管理組織小組缺乏經(jīng)驗也會導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,現(xiàn)場管理組織小組在指導(dǎo)和控制整個活動方面發(fā)揮重要的作用。如果沒有足夠的經(jīng)驗,容易導(dǎo)致參與人員難以參與到活動中去,甚至出現(xiàn)安全問題。
拓展訓(xùn)練活動的影響意味著事件是失敗的。一般來說,培訓(xùn)效果差的原因是多方面的,而以上三個方面是主要的。
參加夏令營的孩子年齡是不是越小越好?
很多家長都想要自己的孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的興趣,所以每到暑假不少家長就開始讓孩子去參加善戰(zhàn)少年夏令營,那么夏令營合適多大孩子參加了?
1、有充足的時間來娛樂。
遠(yuǎn)離過于排滿的課程表和行程單,在夏令營,孩子們有充足的時間來玩耍,來放松,來歡笑,來享受童年的純真。夏令營就是要讓孩子玩的開心。
2、變得更獨立。
夏令營是一個的機會讓孩子獨自做各種決定,而不需要依賴于家長和老師的勸導(dǎo)。在安全的前提下,孩子可以自主選擇想做什么,喜歡做什么,而這個年齡段的孩子是非常渴望這種自由的。夏令營幫助孩子發(fā)現(xiàn)更好的自我。
3、遠(yuǎn)離電子科技產(chǎn)品。
當(dāng)孩子離開電視機、手機、網(wǎng)絡(luò)、平板電腦,他們會重新發(fā)現(xiàn)他們的創(chuàng)作力并且重新投入到這個中,真實的同伴,真實的活動,真實的情感。夏令營讓孩子意識到只要你愿意,你有太多的事情可以去做。
為什么你的孩子特別沉迷于玩電子游戲?
簡單說,一是游戲好玩唄,因為學(xué)習(xí)不那么好玩;的確現(xiàn)在游戲確實設(shè)計得很厲害,對于有些成年人來說都抵抗不了,更何況孩子呢?二是孩子在真實的我世界里面越是找不到價值感和歸宿感,就越容易沉迷在電子游戲中;從長遠(yuǎn)來看,當(dāng)孩子長大后,他們會成為一群“宅男”和“宅女”,不工作,不社交,孤獨和,這對孩子一生的成長都是非常有害的。對于缺愛的孩子,玩伴少,其他興趣愛好太貧乏,游戲能填滿他們內(nèi)心的空虛。
黃埔軍校成功營地?善戰(zhàn)少年青少年體驗式軍事夏令營,通過軍事訓(xùn)練 行為習(xí)慣訓(xùn)練:規(guī)范言行、獨立自信、自立自強、學(xué)會感恩;團(tuán)隊拓展 主題活動訓(xùn)練:接受專注力訓(xùn)練,培養(yǎng)孩子專注力,更好地激發(fā)孩子的興趣和學(xué)習(xí)能力。
國有國法,家有家規(guī),孩子才能更自律
家里一定要有規(guī)矩,也就是紀(jì)律,一貫嚴(yán)格,但要公正。但是紀(jì)律不是向孩子展示你的,而是幫助孩子建立自律的工具,對小孩的行為要有理性的約束,這樣他們才能茁壯的成長。盡可能選擇公司規(guī)模較大的冬令營,因為規(guī)模大說明這個機構(gòu)的更大,如果出現(xiàn)問題的話,它的后續(xù)服務(wù)的保障力度會更大。比如限制孩子看電視玩電腦的時間,對孩子的言行舉止給予特別重視,嚴(yán)格控制孩子吃快餐垃圾食物等等。
“自律精神”,簡而言之,就是自我約束、自我管理的能力。心理學(xué)研究表明:一個人能否成功,自律的影響是智力2倍還多。參加黃埔軍校成功營地善戰(zhàn)少年- 青少年體驗式軍事夏令營,增強孩子自律性,學(xué)習(xí)軍人精神,體驗軍人文化,提高孩子綜合能力。