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 昨天和家人分享了很多有關(guān)NLP的學(xué)習(xí)內(nèi)容，比如薩提亞、完形里邊相關(guān)的理論。“催mian”中我們知道原來很多我們身上的特質(zhì)是因?yàn)楹芏嘀貜?fù)的禁令造成的。使用NLP中的一些技巧，就可以使?jié)撘庾R(shí)中的各個(gè)部分負(fù)責(zé)回各自的工作，互不干擾，并且統(tǒng)一起它們背后一致的力量。故此我們?cè)诮逃⒆雍团c人交往的時(shí)候，千萬不要給人很多的“禁令”。要去鼓勵(lì)孩子和學(xué)員進(jìn)行思考和選擇；薩提亞讓我們了解其實(shí)我們每個(gè)人都是我們的環(huán)境所塑造出來的發(fā)光體或者黑洞，當(dāng)我們知道了這一事實(shí)的時(shí)候，我們就會(huì)從根本上找到我們不是很完善的原因在哪里，更有益于我們自身的改進(jìn)。完形介紹的情緒圖，讓我們能夠在憤怒的時(shí)候找到一個(gè)更好的方式去表達(dá)，并且能夠在不傷害對(duì)方的情況下解決問題……等等，這些對(duì)我們的日常生活和交往都有很大的應(yīng)用價(jià)值。

為什么要學(xué)習(xí)NLP教練技術(shù):

1. 運(yùn)用教練技術(shù)可以幫您錢賺多一些，生活過好一些，企業(yè)做大一些。

2. 一項(xiàng)報(bào)紙調(diào)查，《財(cái)富》500強(qiáng)的首席執(zhí)行官把他們的成功部份歸功于教練的積極輔導(dǎo)。

3. 克林頓在職期間，曾聘請(qǐng)多位不同領(lǐng)域的專家作為私人教練，以輔助自己的事業(yè)。

4. 在美國，越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)ren認(rèn)同自己是員工的教練，而且這種現(xiàn)象還在呈上升趨勢(shì)。

NLP是一門專門研究人的語言與神經(jīng)關(guān)系方面的學(xué)問，眾所周知，NLP在幫助人們改變?nèi)秉c(diǎn)、處理傷痛、發(fā)掘潛能、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想方面，快速而有效。從NLP來看，環(huán)境是可以影響一個(gè)人，可是，信念卻又影響著環(huán)境。一個(gè)懂得NLP學(xué)問的教練，將會(huì)更有效地幫助當(dāng)事人掃除障礙，更快地達(dá)到目標(biāo)，其效率比傳統(tǒng)教練快幾倍；對(duì)于某些問題，傳統(tǒng)教練難以做出突破，而懂得NLP的專業(yè)教練則易如反掌，因?yàn)?，NLP的技巧能從人的潛意識(shí)層面去做改變。