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拓展訓(xùn)練為企業(yè)的團隊建設(shè)提供了很好的方法,但是要將短期的培訓(xùn)效果運用到長期的工作實踐中是拓展訓(xùn)練的能否成功的重要評判標準。因此,在進行此項培訓(xùn)時,不能用一時的輕松與愉快代替整個培訓(xùn)效果。團隊的建設(shè)是一個長期的過程,要用柔性管理中的人性管理來建設(shè)我們的團隊,這樣,才能讓我們的團隊團結(jié)的更緊,走的更穩(wěn)。
戶外拓展(Outward bound),原意為義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn)。這種訓(xùn)練起源于二次戰(zhàn)期間的英國。當時大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人攻擊,許多缺乏經(jīng)驗的年輕海員葬身海底,針對這種情況,漢思等人創(chuàng)辦了"阿伯德威海上學(xué)校",訓(xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。
通過在戶外活動游戲中做好情緒發(fā)泄和鍛煉身體,從而將這種激起出的熱情融入到工作中里面,從而大家的工作效能也獲得了非常大的提升。通過戶外拓展訓(xùn)練,參訓(xùn)者在能夠認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作;學(xué)習欣賞、關(guān)注和愛護大自然。拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵就是要利用訓(xùn)練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業(yè)的關(guān)系、個人與團隊的關(guān)系、個人成長對企業(yè)的貢獻。
部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造動力。共享成功。成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。 我們周末參加了由拓展培訓(xùn)公司組織的一日的戶外體驗式拓展培訓(xùn),通過一天的拓展培訓(xùn),讓我體驗到團隊力量的偉大,自我的提升。一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。