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團建

創(chuàng)意主題團建活動有哪些好處

培養(yǎng)隊員篤定態(tài)度：

在i創(chuàng)意團建活動中，需要根據(jù)整個團隊人數(shù)平均分組進行游戲，所以在游戲過程中必然會出現(xiàn)輸贏，團隊活動會引導平和的對待輸贏，培養(yǎng)隊員篤定的態(tài)度，尤其對于在日常生活中脾氣急躁、性格傾向過強的人，參加創(chuàng)意團隊團建活動效果甚佳。

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團隊建設(shè)的原則關(guān)鍵點

一、團隊建設(shè)原則：具備清晰的發(fā)展目標

協(xié)助確定優(yōu)先事項；制定明確的行為守則；確定和任務(wù)和目標(成功的關(guān)鍵)；為團隊：能為團隊成員指引方向和提供動力；為成員：目標會使個體提高績效水平。

二、團隊建設(shè)原則：恰當?shù)念I(lǐng)導

使團隊的目的、目標和方式密切相關(guān)且有意義；加強整體的技術(shù)水平；搞好與外部人員關(guān)系，給團隊的其他成員創(chuàng)造工作機會。

三、團隊建設(shè)原則：相關(guān)的技能

團隊成員之間的技能要有互補性；團隊應(yīng)該在團隊內(nèi)相互學習對方的技能。

戶外團建以體驗學習循環(huán)為基礎(chǔ)，通過參與各種形式多樣、生動有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的戶外體驗項目，透過分享討論，把枯燥的管理理論在活動中融會貫通，令每一位參與者親身體驗。從中得到經(jīng)驗學習的效果，從而提升企業(yè)凝聚力，促進內(nèi)部溝通，融洽團隊關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標教育，形成共問參與和共同意志;強化對員工的文化管理，實現(xiàn)精神激勵，增強競爭力;樹立相互配合、相互支持的團隊意識;激發(fā)創(chuàng)造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應(yīng)對等方面能力的提升。