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企業(yè)聘請財稅顧問,購買財稅咨詢服務具有以下優(yōu)勢
財稅客觀、公正、獨立
財稅顧問直接向企業(yè)決策層匯報工作,在履行其咨詢業(yè)務時,能客觀、公正、獨立、不受其他因數(shù)等影響而作出職業(yè)判斷,為企業(yè)的決策提供不偏不倚的建議。
財稅顧問團隊具有專業(yè)互補性。
財稅顧問基本上是擁有財會和稅務相關專業(yè)知識和豐富的財稅相關工作經(jīng)驗人組成專業(yè)性團隊,顧問們各有所長,形成了一個互補性強的專業(yè)性團隊可彌補企業(yè)、個人等財務主體自身知識結構、運營能力等方面的不足,有助于解決經(jīng)營和管理中遇到的問題。財務咨詢給客戶提供了一個認識、學習財稅知識技能的機會,對于提高客戶能力、促進其發(fā)展具有重大意義。
財務團隊建設——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況與經(jīng)營戰(zhàn)略管理目的,對財務人員進行崗位梳理、人崗匹配,建設專業(yè)的財務團隊。從技能培養(yǎng)和經(jīng)驗積累的角度而言,稅務顧問并沒有多少特殊性。和很多其他工作一樣,成為好的稅務顧問都需要培養(yǎng)嚴謹踏實的工作作風,縝密的邏輯思路,敏銳的商業(yè)觸角。受稅務顧問方式的限制,稅務師的顧問意見可能會與實際情況存在偏差。稅務師應預先告知委托人存在偏差的可能性及偏差對顧問意見的實施可能帶來的影響。
稅務顧問業(yè)務包括以下主要內容:稅務信息提供、稅務政策解釋和運用咨詢、稅務事項提醒和風險提示、涉稅知識培訓、涉稅措施的評價和建議、代表委托人向稅務機關咨詢問題和協(xié)商稅務處理等業(yè)務。財務分析控制體系建設——根據(jù)公司具體經(jīng)營情況,制定出對公司經(jīng)營有指導總作用的財務分析模型,并進行深入分析研究。財務顧問對企業(yè)主了解企業(yè)經(jīng)營狀況與企業(yè)發(fā)展就顯得格外必要了財務顧問憑借多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,通過執(zhí)行專業(yè)程序了解企業(yè)財務信息,用通俗的語言或文字向企業(yè)管理層匯報,并作出客觀評價。
稅務顧問業(yè)務包括以下主要內容:稅務信息提供、稅務政策解釋和運用咨詢、稅務事項提醒和風險提示、涉稅知識培訓、涉稅措施的評價和建議、代表委托人向稅務機關咨詢問題和協(xié)商稅務處理等業(yè)務。財稅顧問是指具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的稅務分析師接受納稅人的委托創(chuàng)立品牌后如何塑造品牌形象,運用其稅收、財會、法律等相關知識,對納稅人提出的財務稅務問題進行解答。隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和稅務復雜程度的加劇,無論是政府、企業(yè)還是咨詢服務機構對稅務人才的需求都呈現(xiàn)出強勁增長態(tài)勢,各類企業(yè)迫切需要懂稅務政策,會稅務籌劃,能實際操作的稅務管理人才,以協(xié)助企業(yè)控制稅務風險。