南京技能培訓(xùn)比較好優(yōu)選企業(yè)

知道何時(shí)使用庫(kù)

簡(jiǎn)短回答：隨時(shí)都要。

詳細(xì)回答：99% 的時(shí)間內(nèi)你都不應(yīng)該重新發(fā)明輪子。在大多數(shù)的軟件工程崗位，實(shí)現(xiàn)特定類型的東西都屬于純粹浪費(fèi)時(shí)間。這并不意味著你不應(yīng)該知道所使用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是怎么工作的，因?yàn)檫@可以幫助你決定用什么以及什么時(shí)候用。

為了成為一名的軟件工程師，你需要理解自己可以任意支配使用的那些庫(kù)。大多數(shù)流行語(yǔ)言的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)都是極其有用的，其規(guī)模比你想象的要大。此外，代碼庫(kù)也許也會(huì)利用了額外的特殊庫(kù)。閱讀其文檔，知道什么使用去使用它們。

企業(yè)的愿景和目標(biāo)。

如果面試官給了你一個(gè)非常好的愿景和目標(biāo)，至少說(shuō)明這家企業(yè)是個(gè)有思想、有抱負(fù)的企業(yè)。如果某個(gè)公司老板自己都說(shuō)不好，5年后，他的企業(yè)會(huì)在哪里、會(huì)變成什么樣？我看我還是不要進(jìn)到這樣的企業(yè)里了。

這些問(wèn)題問(wèn)得時(shí)候也得因人而異、因地制宜。如果真是雙向選擇，多問(wèn)問(wèn)沒(méi)什么壞處。如果只是人家在挑我，我無(wú)論如何都想進(jìn)入這家企業(yè)，那你可悠著點(diǎn)，別把面試官問(wèn)毛了。如果真是這樣，后果自負(fù)噢。

一般來(lái)說(shuō)，在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)范圍之內(nèi)，吞吐量隨系統(tǒng)的并發(fā)用戶數(shù)的增加呈現(xiàn)增加趨勢(shì)，也就是說(shuō)你客戶端來(lái)多少請(qǐng)求數(shù)系統(tǒng)吃（處理）多少請(qǐng)求數(shù)；至于哪些東西對(duì)于優(yōu)化流程做出了貢獻(xiàn)可能大家會(huì)有不同的看法，但僅就項(xiàng)目的工作方式達(dá)成一致就能將混亂很小化并且確保每個(gè)人都能達(dá)成共識(shí)。當(dāng)超出這個(gè)范圍時(shí)有兩種情況，一種是系統(tǒng)只能處理這么多，超過(guò)這個(gè)數(shù)系統(tǒng)不接收了，后隨著并發(fā)用戶數(shù)的增多吞吐量是一個(gè)水平的直線；

還有一種情況是不管來(lái)多少系統(tǒng)都接收后導(dǎo)致系統(tǒng)吞吐量下降甚至系統(tǒng)崩潰。并發(fā)用戶數(shù)是客戶端單位時(shí)間內(nèi)對(duì)服務(wù)器端施加的壓力，具體能不能接受并處理要看被測(cè)系統(tǒng)的吞吐量，而吞吐量是被測(cè)系統(tǒng)單位時(shí)間內(nèi)處理的請(qǐng)求數(shù)或者說(shuō)單位時(shí)間內(nèi)處理的字節(jié)數(shù)；”→很有可能那些開(kāi)發(fā)者對(duì)自己的代碼非常警惕不想給人看也不擅長(zhǎng)接受反饋。一個(gè)著重于客戶端的操作即測(cè)試手段，一個(gè)著重于應(yīng)用系統(tǒng)的處理能力即查看對(duì)象；（上面的討論沒(méi)有考慮兩者的單位，如一個(gè)用戶同時(shí)有多個(gè)請(qǐng)求情況）