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組織結(jié)構(gòu)分析。組織的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置是否適應(yīng)質(zhì)量體系的需要。應(yīng)建立與質(zhì)量體系相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)并確立各機(jī)構(gòu)間隸屬關(guān)系、聯(lián)系方法。
生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備能否適應(yīng)質(zhì)量體系的有關(guān)要求。技術(shù)、管理和操作人員的組成、結(jié)構(gòu)及水平狀況的分析。管理基礎(chǔ)工作情況分析。即標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量責(zé)任制、質(zhì)量教育和質(zhì)量信息等工作的分析。
對(duì)以上內(nèi)容可采取與標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的質(zhì)量體系要素要求進(jìn)行對(duì)比性分析。
不管是政府機(jī)構(gòu)還是企業(yè)部門(mén)需要進(jìn)行招活動(dòng)的時(shí)候,都需用到很多資質(zhì),也就是說(shuō)很難說(shuō)哪個(gè)資質(zhì)是的,畢竟行業(yè)不同項(xiàng)目不用要求自然不一致。但是要從資質(zhì)使用廣泛性來(lái)談,那信用評(píng)級(jí)無(wú)疑是幾乎每一家企業(yè)都會(huì)辦理的資質(zhì),能夠完善、規(guī)范、驗(yàn)證、證明誠(chéng)信體系完善,獲得招標(biāo)方的信賴(lài)。企業(yè)在選擇建立何種知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的時(shí)候,往往會(huì)考慮很多的因素,
1.中國(guó)3C認(rèn)證是強(qiáng)制性認(rèn)證,是進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的通行證;CCC是國(guó)內(nèi)的強(qiáng)制性認(rèn)證,如果在國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售,主要還是要看貴公司產(chǎn)品在不在3C的強(qiáng)制目錄里。要是在的話必須要做3C認(rèn)證.企業(yè)有了3C認(rèn)證可以提升企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)可度。如果產(chǎn)品出口,有3C認(rèn)證標(biāo)識(shí),可以減少出口檢測(cè)的某些項(xiàng)目
2.中國(guó)有3C認(rèn)證的產(chǎn)品和企業(yè),容易得到認(rèn)可,增強(qiáng)客戶(hù)的信心,塑造企業(yè)形象,增加度。沒(méi)有3C認(rèn)證的產(chǎn)品,不好買(mǎi)。