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年會福利型內(nèi)容
年會的最主要福利當(dāng)屬年會獎(jiǎng)品/抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié),年會獎(jiǎng)品本身非常具有話題性且可以迅速帶動(dòng)現(xiàn)場氛圍。但是福利怎么發(fā),發(fā)什么好,對組織者來說也很頭疼,這里為大家劃出三個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作。
① 獎(jiǎng)品或禮品的選擇至少要滿足三個(gè)條件之一:新奇好玩,特別實(shí)用,滿足特定需求(比如程序員很多的公司可以設(shè)置機(jī)械鍵盤,小仙女很多的公司不如送個(gè)包)
② 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)分散安排,目標(biāo)是營造高潮迭起的效果。預(yù)算允許的話完全可以貫穿全場,在會場單獨(dú)設(shè)置一塊LED屏幕,用于顯示大家的互動(dòng)留言和抽獎(jiǎng)信息。
③ 如何薅老板羊毛并且讓老板開心?對員工來說,薅老板羊毛十分嗨皮且樂此不疲。那怎么讓老板開開心心的被薅呢?我們可以換個(gè)角度,想想能不能讓老板“主動(dòng)被薅”。
這里有一個(gè)小建議,我們可以提前跟老板商量一個(gè)臨時(shí)加獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)。年會現(xiàn)場,大家總會覺得抽獎(jiǎng)不盡興,這時(shí)候老板跳出來,主動(dòng)加幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),讓大家玩兒盡興。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩!
我們就敢做!
——?dú)涞缊F(tuán)建
團(tuán)建是什么
對于很多剛從校門畢業(yè)步入社會職場的學(xué)生們,聽到團(tuán)建也許都很迷茫的樣子,不知道團(tuán)建是什么?在這里小編就為大家講解一下。
很多人覺得團(tuán)建不就是聚餐斗酒KTV嗎?一些小團(tuán)隊(duì)小企業(yè)里的團(tuán)建也許是這樣,但真正的團(tuán)建常常遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止聚餐斗酒KTV。團(tuán)建指的是團(tuán)隊(duì)建設(shè),為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效及產(chǎn)出最i大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。
增加團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力,增加團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力,增進(jìn)人與人之間友誼,從而最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功,讓團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人在玩中學(xué)習(xí)并進(jìn)步,最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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團(tuán)建需要注意什么
團(tuán)隊(duì)建設(shè)不僅僅是吃頓飯就結(jié)束了,對于剛加入公司的新員工來說是第i一次集體活動(dòng),也決定了以后新員工存在的氛圍基調(diào)。
所以團(tuán)建需要注意以下幾點(diǎn)內(nèi)容
1.良好的心態(tài)--不同的心態(tài)帶來的結(jié)果是不一樣的,團(tuán)建活動(dòng)活動(dòng)也是如此;
2.積極地投入——體會到團(tuán)建活動(dòng)的趣味性和競技性;
3.開放的心態(tài)——活動(dòng)的整個(gè)過程都會在一個(gè)開放、輕松的氛圍中來進(jìn)行;
4.主動(dòng)地協(xié)作——活動(dòng)中做能主動(dòng)做的一切事情,支持并鼓勵(lì)自己的隊(duì)友;
5.客觀的立場——樂于站在別人的角度去思考和處理問題;
6.環(huán)保的意識——愛惜場館環(huán)境,保護(hù)環(huán)境,人人有責(zé)。
把這幾點(diǎn)最基本的做好了,團(tuán)建就會有一個(gè)不錯(cuò)的開始。
團(tuán)建那些事兒
很多人都搞不明白
為啥子老板都喜歡搞團(tuán)建活動(dòng)
費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢不說
一不小心整垮了
可能團(tuán)建就要變成團(tuán)滅了!
所以HR對團(tuán)建真的是又愛又恨,
辛辛苦苦想策劃,算預(yù)算,出方案,具體執(zhí)行.....
到最后卻換來人民群眾的一片罵聲
那么如何讓策劃一場員工叫好,
老板滿意的團(tuán)建活動(dòng)呢。
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