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出國打工的五個基本要求

勞動派遣是指由勞務(wù)派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)(實際用工單位)給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于派遣單位與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。當然對于有需要的人來說也算是一種救國的方式吧。通過國內(nèi)公司直接外派從國內(nèi)的公司外派分為兩種，一種是外企外派，另一種是本土企業(yè)外派。國內(nèi)國外的法律都不允許在工資里扣錢，工人的工資都是由公司直接打到個人賬戶，誰也沒有權(quán)利私自扣除。同樣，出國務(wù)工人群也是各不相同，有去過國外了解國外的，那同樣也有沒去過國外，對出國打工不了解的，那么就和大家聊一聊，出國打工的五個基本要求

出國務(wù)工注意啥?查勞務(wù)中介的資質(zhì)

出國務(wù)工注意啥? 一，查勞務(wù)中介的資質(zhì)?？赏ㄟ^子網(wǎng)“出國勞務(wù)網(wǎng)”的“”查詢招人的勞務(wù)中介是否具有頒發(fā)的“對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書”或“對外承包工程經(jīng)營資格證書”，也可向當?shù)夭樵?。如果沒有查到有關(guān)信息，則該出國勞務(wù)中介屬于無資質(zhì)經(jīng)營。 第二，簽兩份合同。既要和出國勞務(wù)中介簽訂“外派勞務(wù)合同”，也要和在國外的雇主簽訂“雇傭合同”。 第三，持工作準證。在出國打工前，應要求招人的出國勞務(wù)中介辦好在國外的合法工作準證，不能持商務(wù)或旅游簽證出國打工。

出國打工之前除了要準備好這些手續(xù)以外，我們還需要準備的就是工作的簽證，因為這也是很重要的東西，都是要提前辦理好的。因為這種簽證過期后，用人單位保證，更新雇傭合同后，可以更新身份，通常中途不得更換簽證的種類。許多國家工作一定年限后，可以申請居留。具體事項，在你申請?zhí)幚淼倪^程中，辦理老師積極提供幫助，耐心回答，而且準備資料也沒有你想象的那么復雜，這不會成為你出國路上的障礙。如果你對出國打工方面的信息還有不了解的地方都是可以來咨詢我們的。畢竟我們是專門服務(wù)出國勞務(wù)方面工作的平臺該，不管你有任何問題都會幫你完成的，而且有疑問的話也是可以隨時來咨詢我們的。在這里歡迎大家致電來詢問相關(guān)的問題。

出國勞務(wù)前應該了解哪些安全事項？1.對勞務(wù)項目所在國家（地區(qū)）不安全因素進行事先安全評估，如地區(qū)形勢，國內(nèi)政局，社會治安等狀況要充分了解，爭取做到心中有數(shù)。2. 接受安全知識培訓，提高人防范意識，掌握必要 安全常識，從而增強在事故發(fā)生時的應變和應對能力，減少或避免安全事故的發(fā)生。3.檢查外派勞務(wù)經(jīng)營公司在外勞務(wù)合同中是否包含勞動人員保險條款，了解對外派勞務(wù)人員的工作和生活場所是否采取了必要的安全防范措施，是否有健全的安全防范規(guī)章，派出100人以上的國家（地區(qū)）是否設(shè)立機構(gòu)等。