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直播公會運(yùn)營如何做一個的主播運(yùn)營

直播這個行業(yè)越來越成熟，和傳統(tǒng)的行業(yè)一樣，渾水可摸魚，水清則無魚，公會的利潤和待遇越來越透明化，一些不需要依托公會的平臺逐漸開啟去公會化模式，很多新人在互聯(lián)網(wǎng)直播的十字路口徘徊，是去做短視頻MCN機(jī)構(gòu)，還是做傳統(tǒng)直播公會，又或者做電商MCN機(jī)構(gòu)。

對于實(shí)力有限的公司來說，前期只能選擇一個類目去做，想同時運(yùn)作多個模塊團(tuán)隊人員不夠的同時資金也跟不上。直播公會運(yùn)營

直播公會運(yùn)營Happy，現(xiàn)在95后甚至00后越來越注重自我感受和體驗(yàn)，千金難買我我高興，如果一個主播在公司簽約做主播了之后，做得不開心，甚至受了委屈、肚子里面憋了一堆火沒地方發(fā)些情緒，時間一長，會有可能導(dǎo)致比較嚴(yán)重的心態(tài)或者心理問題，終結(jié)果是沒辦法把直播做好，甚至引發(fā)離職流失的問題。因此，作為主播運(yùn)營人員要多去關(guān)心她們（藝人、主播）的情緒，及時幫她們分憂解難，無論是生活上的還是精神上的。直播公會運(yùn)營

獎金公式：

提成獎金 -小組=應(yīng)得獎金提成

其中小組是指個人提成獎金的10%納入小組池，該用于小組團(tuán)建、小組物資購買等，由組長管理，年末作為獎勵按個人業(yè)績分配。

發(fā)放時間：

底薪工資發(fā)放由公司統(tǒng)一制定時間發(fā)放

獎金提成發(fā)放待所有數(shù)據(jù)核實(shí)完統(tǒng)一時間發(fā)放

運(yùn)營主管、總監(jiān)、總經(jīng)理團(tuán)隊沒有凈利潤時，無提成獎勵。

創(chuàng)收利潤：運(yùn)營業(yè)務(wù)收入減去運(yùn)營業(yè)務(wù)成本所產(chǎn)生的毛利潤。

凈利潤：運(yùn)營業(yè)務(wù)收入減去運(yùn)營業(yè)務(wù)成本以及員工成本所產(chǎn)生的利潤。

直播公會運(yùn)營

直播公會運(yùn)營種是電商平臺直接鑲嵌直播功能； 電商平臺鑲嵌直播功能其實(shí)已經(jīng)被許多電商界企業(yè)應(yīng)用。比如，淘寶、京東等，這些都是電商在自己的平臺中鑲嵌相應(yīng)的直播功能，相當(dāng)于把直播變成電商的“附屬品”。在電商平臺鑲嵌直播功能的模式下，一開始主要是利用電商平臺的流量帶動直播流量，等直播平臺擁有充足的固定流量之后，再利用直播流量反哺電商。采用這種模式的電商，多數(shù)偏向于利用網(wǎng)紅、明星等推廣一些、價格能夠被大多數(shù)消費(fèi)者接受的“大眾消費(fèi)品”，在短時間內(nèi)達(dá)到促銷的目的。如果直播營銷的效果足夠好，甚至可以讓一些“平價”商品脫銷。直播公會運(yùn)營