四川政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)值得信賴(lài)「在線(xiàn)咨詢(xún)」

開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)情況，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)

開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)情況

（一）服務(wù)情況

     四川政策咨詢(xún)，四川管理咨詢(xún)，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)平臺(tái)主要服務(wù)類(lèi)別主要由企業(yè)服務(wù)、行業(yè)服務(wù)、公益培訓(xùn)三大類(lèi)，內(nèi)容涵蓋政策咨詢(xún)、行業(yè)調(diào)研、資源對(duì)接等，其具體情況如下：

    2020年開(kāi)展各類(lèi)公益培訓(xùn)活動(dòng)13次，其中政策解讀和宣講12場(chǎng)，累計(jì)服務(wù)企業(yè)170余家，服務(wù)人次600余次。承辦賽事活動(dòng)1場(chǎng)，共組織參賽企業(yè)131家。全年走訪(fǎng)客戶(hù)60余家，其中包括晶科能源、德邦物流、嘉華水泥等企業(yè)。

（二）典型案例

1、企業(yè)服務(wù)

四川華體照明科技有限公司：2020年8月，受四川華體照明科技有限公司邀請(qǐng)，為其申報(bào)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心做項(xiàng)目診斷，并就申請(qǐng)流程及要求做的講解。

企業(yè)走訪(fǎng)：2020年度共計(jì)走訪(fǎng)企業(yè)60余家，深入了解企業(yè)技術(shù)、資源需求等。

管理制度，成都政策咨詢(xún)，成都管理咨詢(xún)，成都企業(yè)服務(wù)，成都政務(wù)服務(wù)，成都項(xiàng)目申報(bào)政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)

管理制度

     “沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”，好的企業(yè)都是鐵的制度加人性化管理的統(tǒng)一，成都政策咨詢(xún)，成都管理咨詢(xún)，成都企業(yè)服務(wù)，成都政務(wù)服務(wù)，成都項(xiàng)目申報(bào)。所以企業(yè)必須建立基本的管理制度，如：人事制度、員工工作行為規(guī)范制度、財(cái)務(wù)制度、考勤與出勤制度、生產(chǎn)安全制度、設(shè)備保養(yǎng)與防護(hù)制度、出入庫(kù)管理制度、物料定額管理制度、成本考核與核算制度、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃與5S管理制度等。

績(jī)效考核系統(tǒng)。

     “企業(yè)考核什么，就會(huì)得到什么”，企業(yè)考核依企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定企業(yè)目標(biāo)及考核指標(biāo)，將考核績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，促使被考核者對(duì)所考核的項(xiàng)目進(jìn)行努力提高；通過(guò)考核真實(shí)客觀地度量每個(gè)人的績(jī)效、高決策者能夠了解每一層次的工作進(jìn)展、企業(yè)提倡什么和反對(duì)什么都非常明確、員工知道自己的工作目標(biāo)、工作改進(jìn)目標(biāo)、提高組織的管理能力，實(shí)現(xiàn)突破性業(yè)績(jī)。

管理咨詢(xún)可迅速提高企業(yè)管理層管理團(tuán)隊(duì)的管理能力，四川政策咨詢(xún)，四川管理咨詢(xún)，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)

    管理咨詢(xún)可迅速提高企業(yè)管理層管理團(tuán)隊(duì)的管理能力

     管理可迅速提高企業(yè)管理層管理團(tuán)隊(duì)的管理能力中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的時(shí)間還很短，許多企業(yè)的管理能力全是在企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)全過(guò)程中當(dāng)然累積起來(lái)的，歸屬于初始階段，不可以融入當(dāng)代市場(chǎng)需求的必須。實(shí)際上并不是企業(yè)不愿意，只是不清楚好的管理方法和工具是啥，只有結(jié)合實(shí)際探索向前。

     一個(gè)出色的企業(yè)管理咨詢(xún)師一定是一個(gè)管理方法實(shí)踐活動(dòng)方式的者，四川政策咨詢(xún)，四川管理咨詢(xún)，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)能夠 將的管理方法運(yùn)用到企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)中。一個(gè)管理方法咨詢(xún)項(xiàng)目的執(zhí)行，一定會(huì)代表著企業(yè)的管理層管理者在管理能力上的提高。這一點(diǎn)，針對(duì)現(xiàn)階段大部分管理方法基本較為差的私營(yíng)企業(yè)來(lái)講，尤其顯著。