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隨著環(huán)境保護(hù)的概念越來越流行,大多數(shù)客戶現(xiàn)在將使用熱處理來消毒和昆蟲,以出口到木托盤。這時(shí),每個(gè)人都會(huì)說木托盤的熱處理和木質(zhì)托盤的熏蒸實(shí)際上是一個(gè)概念,兩者都是殺蟲的。為什么木托盤要熱處理?熱處理可提高木托盤的抗彎強(qiáng)度和環(huán)保性,我們知道,由于木材本身的特性,木制托盤本身有許多缺點(diǎn),這限制了它的使用和發(fā)展。通過實(shí)驗(yàn),熱處理改變了木材的性能,從而提高了木質(zhì)托盤的使用性能。同時(shí),通過熱處理提高木托盤的抗彎強(qiáng)度和剛度,增強(qiáng)木質(zhì)托盤的環(huán)保性,節(jié)約木材消耗,馬鞍山木托盤,提高木材使用效率具有重要的研究意義。我們知道,國際上對木材含水率設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)是22-26%,木托盤包裝,這個(gè)范圍是標(biāo)準(zhǔn)的,也就是說,經(jīng)過熱處理后,木質(zhì)托盤將消除原有木質(zhì)托盤中多余的水分,進(jìn)行干燥和定型處理,降低含水率,消除內(nèi)應(yīng)力,使過熱的木質(zhì)托盤具有更強(qiáng)的承載性能和更穩(wěn)定的承載性能。
1、木托盤運(yùn)輸裝載方便 木托盤的重量輕在運(yùn)輸中便于貨物裝卸,在運(yùn)輸中避免了過多的貨物之外的重量,減少了消耗,節(jié)省了勞力;木托盤在堆放存儲(chǔ)時(shí)非常的方便,對空間的利用率高?! ?、搬運(yùn)方便 在需要將貨物進(jìn)行搬運(yùn)時(shí),可以直接將木托盤與貨物一同進(jìn)行搬運(yùn),木托盤生產(chǎn)廠家,不用像傳統(tǒng)的貨物單件運(yùn)輸一樣需要進(jìn)行先卸下再裝上的過程,方便了貨物的搬運(yùn)?! ?、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化使用 木托盤可以將形狀規(guī)格不一的貨物裝載在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的木托盤上,使貨物標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)行運(yùn)輸以及各種作業(yè),提高了物流運(yùn)輸?shù)男?,也方便機(jī)械的自動(dòng)化搬運(yùn)等?! ?、木托盤保護(hù)能力強(qiáng) 在貨物裝載在木托盤上時(shí),在運(yùn)輸過程中就已經(jīng)與木托盤形成一個(gè)整體,不用進(jìn)行繁瑣的貨物再裝卸過程,也的防止了貨物在裝卸過程中的磕碰損壞、混裝甚至丟失等現(xiàn)象的發(fā)生,特別是在運(yùn)輸作業(yè)頻繁與貨物種類較多的貨物周轉(zhuǎn)時(shí),更是重要?! ?、無需包裝開支 在木托盤上的貨物不用進(jìn)行復(fù)雜的包裝,只需要簡單的包裝就可以很好的進(jìn)行物流運(yùn)輸與作業(yè),這樣就無需過多的包裝開支,節(jié)約成本增加收益。 6、木托盤適用于多個(gè)地區(qū) 符合化的木托盤,經(jīng)過一定的出口處理之后,在多個(gè)地區(qū)都是適用的,也能夠的適應(yīng)于碼頭、倉庫的堆放,無需進(jìn)行改裝,提高了工作的效率?! ‘?dāng)然木托盤并不是沒有它的局限性,比如說,大物件就不適宜木托盤進(jìn)行裝運(yùn),冷藏等特殊存儲(chǔ)方式的貨物也不適用木托盤進(jìn)行作業(yè),也不可能像集裝箱一般密封跨國。但是這并不能動(dòng)搖木托盤在物流運(yùn)輸中的地位,瑕不掩瑜,沒有十全十美的產(chǎn)品。
木托盤想要工廠的經(jīng)濟(jì)效益高,那么就要想辦法提高員工的工作效率。影響員工工作效率的因素有很多,廠家想要提高應(yīng)該采取針對性的措施。下面就來介紹一下,提高員工工作效率的措施有哪些?! ∧就斜P想要提高員工的工作效率,可以為員工搭建一個(gè)共同的目標(biāo)。有了目標(biāo),人們就會(huì)有積極的動(dòng)力。當(dāng)員工的工作動(dòng)力充足了以后,工作熱情也就高了,工作狀態(tài)一好,效率自然也就上去了。而工廠想要建立有效的目標(biāo),就一定要讓這個(gè)目標(biāo)可以讓員工有利可圖?! ∧就斜P想要提高工作效率,可以建立完善的賞罰制度。對于工作的員工廠家進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),而對于工作效率底下且時(shí)常出現(xiàn)錯(cuò)誤的員工,木托盤廠家,廠家應(yīng)該進(jìn)行懲罰。這樣一來,員工想要得到獎(jiǎng)勵(lì),就會(huì)自發(fā)的提升工作效率,從而帶動(dòng)整個(gè)廠家的工作效率?! ∧就斜P想要提高工作效率,對員工要采取培養(yǎng)主人翁意識(shí)。每個(gè)員工都擁有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),覺得工廠的發(fā)展是與自己息息相關(guān)的,那么在工作時(shí)都會(huì)更加的積極主動(dòng)。整個(gè)工廠的工作氛圍就會(huì)更加的良好,工作效率自然也就提升了。
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