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未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工,應(yīng)嚴格按要求進行廠級安全教育(公司級、車間組、班組級安全教育)并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位,安全管理員培訓(xùn)機構(gòu),考核情況要記錄在案。
培訓(xùn)人員及培訓(xùn)標準。
公司主要負責人、分管負責人、安全管理人員,持證上崗率為100%。新進員工參加公司級安全培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗換崗員工,培訓(xùn)合格率為100%。特種作業(yè)人員,安全管理員培訓(xùn)證書,特種設(shè)備操作人員,塘廈安全管理員培訓(xùn),持證上崗率為100%員工每年安全再培訓(xùn)率為100%一次培訓(xùn)合格率大于等于98%。安全管理員培訓(xùn)
企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員職責:
(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
(三)組織開展危險源辨識和評估,哪里有安全管理員培訓(xùn),督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;
(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議;
(六)制止和糾正指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
(七)督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
生產(chǎn)經(jīng)營單位可以設(shè)置專職安全生產(chǎn)分管負責人,協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產(chǎn)管理職責。
安全管理員培訓(xùn)做好安全培訓(xùn)工作的系統(tǒng)規(guī)劃
由于安全培訓(xùn)具有長期性、周期性和廣泛性的特點,企業(yè)必須實事求是地制定一套系統(tǒng)性的培訓(xùn)計劃,擬定有針對性的、有效可行的培訓(xùn)方案,并在實踐過程中不斷完善和調(diào)整,從而真正將安全培訓(xùn)落到實處。在實踐過程中我們需要將培訓(xùn)的對象進行區(qū)分,例如對于企業(yè)管理人員和施工現(xiàn)場人員的安全培訓(xùn)規(guī)劃側(cè)重方向應(yīng)有所不同,管理人員安全培訓(xùn)側(cè)重于安全生產(chǎn)管理,而施工現(xiàn)場人員安全培訓(xùn)側(cè)重安全素質(zhì)和安全技能的提高。
安全管理員培訓(xùn)
企業(yè): 東莞全民安全生產(chǎn)培訓(xùn)有限公司
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電話: 0769-83282999
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