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企業(yè)管理分類
1、按照管理對象劃分包括:人力資源、項目、資金、技術、市場、信息、設備與工藝、作業(yè)與流程、文化制度與機制、經(jīng)營環(huán)境等。
2、按照成長過程和流程劃分包括:項目調(diào)研--項目設計--項目建設--項目投產(chǎn)--項目運營--項目更新--項目二次運營--三次更新等周而復始的多個循環(huán)。
3、按照職能或者業(yè)務功能劃分包括:計劃管理、生產(chǎn)管理、采購管理、銷售管理、質(zhì)量管理、倉庫管理、財務管理、項目管理、人力資源管理、統(tǒng)計管理、信息管理等。
4、按照層次上下劃分為:經(jīng)營層面、業(yè)務層面、決策層面、執(zhí)行層面、職工層面等。
5、按照資源要素劃分為:人力資源、物料資源、技術資源、資金、市場與客戶、政策與資源等。
東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區(qū),其業(yè)務覆蓋各地,是從事戶外拓展訓練、年后收心培訓、新員工培訓、銷售團隊特訓營、拓展、會議培訓、趣味拓展活動、拓展旅游、溫泉拓展、CS真人野戰(zhàn),學生素質(zhì)拓展、親子活動的培訓機構,企業(yè)管理咨詢報名電話,青少年綜合特訓營、完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓機構。
企業(yè)管理重點(1)報酬:基本工資、獎金、員工持股與期權;(2)學習與提高:培訓、職業(yè)生涯設計、績效管理;(3)工作環(huán)境:組織氛圍、、績效支持、生活與工作的平衡;(4)福利:健康、保險、員工幫助計劃、儲蓄、休假。這四個方面,既是回報因素,也是激勵因素。
東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區(qū),企業(yè)管理咨詢公司,其業(yè)務覆蓋各地,是從事戶外拓展訓練、年后收心培訓、新員工培訓、銷售團隊特訓營、拓展、會議培訓、趣味拓展活動、拓展旅游、溫泉拓展、CS真人野戰(zhàn),廣州企業(yè)管理咨詢,學生素質(zhì)拓展、親子活動的培訓機構,青少年綜合特訓營、完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓機構。
企業(yè)管理要素,管理模式人性化
一個企業(yè)成功的根本不在于個人如何堅持自己的風格,而在于周圍的人如何看待企業(yè)管理者的為人。在管理上,有許多種模式,人性化管理永遠不會過時。
作為企業(yè)管理者,必須要關愛員工、多以員工的利益為出發(fā)點,貫徹"人性化,一切為人"的觀念。比如調(diào)節(jié)企業(yè)員工分配關系,了解員工家庭困難問題等等,這種關心,企業(yè)管理咨詢項目,既能感動自己也能激勵他人,更能促進社會和諧。當然,在企業(yè)管理中實行人性化管理不是說不處罰,老板雜志表示首先企業(yè)干部人要正、走得正、站得正、做得正,但對堅決罰不手軟,該罰的要罰,該辭退的要辭退,賞罰要分明。人性化管理應該是:嚴要有據(jù)、寬要有邊、硬要有度、軟要有界。這就是人性化管理的要素。
企業(yè): 佛山市南海區(qū)東大千譽企業(yè)管理咨詢服務中心
手機: 18665533308
電話: 0757-88708525
地址: 佛山市南海區(qū)桂城街道天安數(shù)碼城2期1514東大培訓