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一個(gè)好的文化墻除了能夠更好的展示出企業(yè)文化和,還能帶動(dòng)員工的積極性,為企業(yè)帶來(lái)不可估量的經(jīng)濟(jì)效益。那么,一個(gè)有創(chuàng)意的文化墻思路是怎樣的?
首先,根據(jù)企業(yè)自身的LOGO來(lái)創(chuàng)意
一面好的文化墻應(yīng)該要根據(jù)企業(yè)自身的LOGO來(lái)做創(chuàng)意性的設(shè)計(jì)或是延伸。
其次,根據(jù)企業(yè)服務(wù)做差異化
好的服務(wù)能夠更好的吸引客戶(hù),天津企業(yè)文化布置,每家企業(yè)都會(huì)有自己固定的客戶(hù)群體,關(guān)鍵是要對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的服務(wù)。
后,根據(jù)企業(yè)發(fā)展愿景來(lái)設(shè)計(jì)
有創(chuàng)意的文化墻一定是能夠激發(fā)員工積極性,并且在客戶(hù)面前展現(xiàn)品牌文化的,因此設(shè)計(jì)的時(shí)候可以結(jié)合企業(yè)未來(lái)的發(fā)展愿景來(lái)設(shè)計(jì)。
一個(gè)有創(chuàng)意的文化墻今天就暫時(shí)為大家介紹到這里了,希望能對(duì)你有新的認(rèn)識(shí)!
根據(jù)公司辦公場(chǎng)地的大小和位置,選定一個(gè)區(qū)域或位置作為文化墻的建設(shè)點(diǎn)。
第二步:設(shè)計(jì)主題和子標(biāo)題。
可以設(shè)為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設(shè)為員工文化墻。
第三步:充實(shí)內(nèi)容。
根據(jù)不同的主題及子標(biāo)題,張貼相應(yīng)的作品??梢允钦掌梢允切聠T工簡(jiǎn)介,可以是某項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié),也可以是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作品。
企業(yè)文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素,但是所有設(shè)計(jì)手法的簡(jiǎn)單拼湊和裝修材料的無(wú)序堆砌,應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用,恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果,還要注意把握設(shè)計(jì)風(fēng)格與整體保持一致,這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。
現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設(shè)計(jì),企業(yè)文化布置方案,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后,它們喜歡與眾不同,走自己的路,用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)品牌文化,加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后,他們相對(duì)來(lái)講思維靠前,樂(lè)于接受新鮮的事物,企業(yè)文化布置哪家好,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情也很高,喜歡新穎刺激充滿(mǎn)激情的挑戰(zhàn)。
作為客戶(hù),次眼看到文化墻就能讓他對(duì)公司有一個(gè)初步深刻的印象。而擁有一面好的文化墻,會(huì)給人正規(guī)、可信的感覺(jué),企業(yè)文化布置設(shè)計(jì),留下深刻印象的同時(shí),也提高了企業(yè)的度。
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)和公司員工都有著激勵(lì)的作用,把企業(yè)員工個(gè)人的目標(biāo)引導(dǎo)到企業(yè)所確定的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。用一種無(wú)形的文化上的約束力量,轉(zhuǎn)化為一種行為規(guī)范,規(guī)范約束員工行為,凝聚企業(yè)員工的生產(chǎn)力。
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