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公司組織主題團(tuán)建活動的原因有哪些?
隨著公司的發(fā)展壯大,新員工的數(shù)量不斷增加,公司越來越有必要舉辦主題團(tuán)建活動。但對于新員工來說,可能只是覺得公司組織主題團(tuán)建活動,只是在占用每個人的時間。如果主題團(tuán)建項(xiàng)目好玩有趣,比較吸引人的話,還能對主題團(tuán)建活動有比較好的反饋;但若主題團(tuán)建活動項(xiàng)目差強(qiáng)i人意的話,勢必會產(chǎn)生抱怨。
道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障
團(tuán)建對于受訓(xùn)者的益處
團(tuán)建是對正統(tǒng)教育的完善和補(bǔ)充。以體驗(yàn)和分享為主要教學(xué)模式,戶外團(tuán)建主題,打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,吸收國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計具有挑戰(zhàn)性和思想性的戶外活動參與和培訓(xùn),旨在培養(yǎng)人們對生活的積極態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)建需要培訓(xùn)師的精心指導(dǎo)。受訓(xùn)者全心全意地致力于活動。只有通過實(shí)踐他們才能知道真相。因此,主題團(tuán)建,外向型培訓(xùn)重視實(shí)踐。團(tuán)建不僅能給學(xué)生帶來體育鍛煉,而且能給學(xué)生帶來心理突破和整體素質(zhì)的提高。作為一個個體,如果你想實(shí)現(xiàn)自我突破,那么在確保安全的前提下,你也可以擴(kuò)大、刺激和取得突破。作為一個企業(yè),帶領(lǐng)員工去旅行,紅色主題團(tuán)建,為員工開無聊的培訓(xùn)會。是進(jìn)行外向型的培訓(xùn),讓員工知道如何感激回報,如何精簡團(tuán)隊(duì)。
公司團(tuán)建活動:代號接龍
內(nèi)容:這個游戲乃在于訓(xùn)練個人的反應(yīng)力和記憶力,以快的速度判斷自己的所在位置。方法:
(1)人數(shù)在10個人以內(nèi)適合
(2)參加者圍成一個圓圈坐著,先選出1人做鬼。
(3)參加者,以鬼的位置為基準(zhǔn),從鬼開始算來的數(shù)字,就是自己的代號,每個當(dāng)鬼的人都是1號,鬼的右邊位是2號,依次為3號??
(4)游戲從鬼這里開始進(jìn)行。如果鬼開始說“1、2”,其意思就是個人傳給第2個人的意思。
(5)2號在接到口令后,就要馬上傳給任何一個參加者,例如“2、5”的話,2當(dāng)時就是自己的代號,5則是自己想傳達(dá)者的代號,此數(shù)可以自由選擇。
(6)如此一直進(jìn)行比賽。
(7)如果自己的代號被叫到而卻沒有回答的人,就要做鬼。
(8)鬼的代號是從1開始,所以當(dāng)鬼換人的時候,公司團(tuán)建主題名稱,則所有人的代號重新更改。
重點(diǎn):這個游戲的樂趣與否,乃決定于參與者的反應(yīng)速度之快慢,所以應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)良好的靈敏反應(yīng)。
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