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團建拓展的意義
1.可以讓團隊之間更融洽的氣氛
拓展訓練的過程中,受訓者在成功體驗的同時也體驗到了成功。這種來源于同伴的幫助與支持的成功,會讓受訓者體會到歸宿的滿足感,武漢戶外拓展,會為所在的集體驕傲與自豪。同時,通過受訓者之間身體與心靈上的接觸,使他們之間距離貼近,引起各方的共鳴,達成默契。
2.可以使新員工盡快適應其工作崗位
新員工在過渡期內(nèi)(通常是三個月到半年),會以自己對組織的感受和評價來選擇自己如何表現(xiàn),決定自己是在公司長期發(fā)展還是作為跳板。因此追求雙贏的組織系統(tǒng)的培訓可盡快地消除新員工的擔心和疑慮,讓他們盡快適應工作環(huán)境、人事環(huán)境。
一般公司開展團建活動的目的有:
1、業(yè)務發(fā)展處于瓶頸,團隊成員的士氣低沉從而想提高團隊士氣;
2、新員工入職,通過團建活動熟悉其他成員;
3、團隊之間松散需增強團隊的凝聚力;
4、團隊成員整體狀態(tài)下降,想讓成員突破自己;
5、通過團建活動來讓大家明確企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃和目標。
武漢樂農(nóng)湖畔生態(tài)園內(nèi)配備了適應不同需求人群的游樂設(shè)施與配套設(shè)施,是個旅游,休閑度假,單位會議,企業(yè)培訓,學生軍訓,團隊拓展,生存訓練等選擇勝地。
企業(yè)開展拓展訓練活動如何選擇團建公司?
先要看選擇的公司的實力。
企業(yè)開展素質(zhì)拓展培訓,不僅是公司的資質(zhì),公司是否可以有自己獨有的團隊建設(shè)基地,除了教師的情況外,也就是看拓展培訓公司能否有自己的專職培訓教師,這是一種實力的表現(xiàn),穩(wěn)固的基礎(chǔ)足以帶來更理想的培訓效果,小公司沒有實力的時候就沒有實質(zhì)性的全職培訓教師,當有培訓活動的時候,會聘請兼職培訓師,而全職培訓師肯定會更加專注于自己的工作,對企業(yè)的培訓效果也會更加令人滿意。
第二看培訓經(jīng)驗的擴展。
企業(yè)質(zhì)量發(fā)展培訓,酒越香越醇厚,積累的經(jīng)驗將使擴張培訓公司的質(zhì)量更好,只有創(chuàng)建一個小規(guī)模的擴張公司可能會降低培訓費,但他們沒有基礎(chǔ),如果企業(yè)選擇一個小型的擴張培訓公司,也許只是花了錢做別人的免費試用產(chǎn)品。
第三看拓展訓練公司的優(yōu)勢。
企業(yè)素質(zhì)拓展培訓,只要良好的咨詢公司的范圍有自己的強項,內(nèi)部培訓不一定要擴大培訓做好,戶外運動很的培訓也不一定擴大培訓也是的,企業(yè)應該知道自己的需要,根據(jù)自己的請求選擇一個值得的信賴的拓展培訓公司。
企業(yè): 武漢樂農(nóng)湖畔生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
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