事業(yè)單位-中青公培公司-事業(yè)單位考試題庫

針對薄弱的環(huán)節(jié)，針對性的練習(xí)。并且不斷完善自己的答題技巧，將自己做錯超過兩次的題總結(jié)到錯題集里，以便后期復(fù)習(xí)。這一方法非常有效，進(jìn)步也是很明顯的。這是打基礎(chǔ)的階段，必須實(shí)實(shí)在在地做題，反思做錯的題，了解自己錯在哪，下次再出現(xiàn)怎么選出正確的選項(xiàng)。同時，還要做好數(shù)據(jù)分析的工作，將自己錯了兩遍以上的題目記下來，方便自己后期復(fù)習(xí)。直到保證自己五大項(xiàng)的正確率都在百分之80以上。

中青公考秉承著“教育為本、服務(wù)社會、服務(wù)青年”的理念，將廣大青年朋友的就業(yè)訴求擺在一位，腳踏實(shí)地打造出一套完整、科學(xué)、優(yōu)良、的組織、教學(xué)體系。

中青公考設(shè)教學(xué)研究部、教材研發(fā)部、融媒體運(yùn)營部、教務(wù)管理等多職能部門，聘任的學(xué)者100多名，組成8個教研室，授課教師200多名。授課教師均來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國大學(xué)等國內(nèi)大學(xué)，對公務(wù)員考試有獨(dú)到的研究并已經(jīng)形成一套系統(tǒng)的公務(wù)員培訓(xùn)模式。

面試

事業(yè)單位面，多以考察考生表達(dá)、分析、決策、與應(yīng)變等綜合能力為主。從題型上分析，答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會涉及。從內(nèi)容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認(rèn)知類;②綜合分析類;③計(jì)劃組織類;④溝通協(xié)調(diào)類;⑤應(yīng)急應(yīng)變類等題型，總之，面試中語言表達(dá)能力、思考力和解決問題能力這三項(xiàng)是考察重點(diǎn)。