特色企業(yè)團(tuán)建-企業(yè)團(tuán)建-主題團(tuán)建

企業(yè)開展主題團(tuán)建活動(dòng)有何好處？

       對于一些大公司來說，大多數(shù)人說他們很累或者不累。當(dāng)你只是去玩的時(shí)候，企業(yè)團(tuán)建，你認(rèn)為這是旅游或活動(dòng)。但是，企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)，當(dāng)你致力于主題團(tuán)建的項(xiàng)目時(shí)，當(dāng)你有真正的洞察力時(shí)，這就是主題團(tuán)建的真正意義，它正日益成為一個(gè)入口。在什么情況下，有限的知識(shí)和技能會(huì)釋放出巨大的能量？我們怎樣才能培養(yǎng)出隱藏在每個(gè)人身上的能力和興趣，而這些人可能并不真正理解？我們?nèi)绾尾拍芘c他人良好溝通，并找出這種溝通的深度？如何有效地消除以個(gè)人為中心的觀念，改變對他人和社會(huì)的冷漠？這就主題團(tuán)建的真正意義。

企業(yè)年會(huì)應(yīng)不應(yīng)該被重視？

      企業(yè)年會(huì)是對員工一年辛苦工作的感謝，企業(yè)團(tuán)建公司，也是部署新一年戰(zhàn)略發(fā)展的盛會(huì)。傳統(tǒng)的年會(huì)，無非是會(huì)議—紅包—大餐—唱歌，沒有起到年會(huì)本身的目的，反而成為一種象征性的集體活動(dòng)。作為企業(yè)年會(huì)的組織者，應(yīng)考慮員工對企業(yè)的認(rèn)同感、融入度和歸屬感，以及企業(yè)對員工的熔煉乃至主題團(tuán)建的目的。所以企業(yè)年會(huì)主題團(tuán)建成為現(xiàn)在公司年會(huì)的普遍選擇方式。

主題團(tuán)建可以給予團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么幫助？

       主題團(tuán)建可以幫助團(tuán)隊(duì)建立健全制度規(guī)則，并切實(shí)貫徹執(zhí)行。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全制度規(guī)則，有利于規(guī)范團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)工作活動(dòng)，以便形成一個(gè)共同的工作目標(biāo)。制度規(guī)章的制定需要團(tuán)隊(duì)的共同討論，而不是完全由團(tuán)隊(duì)首領(lǐng)（領(lǐng)導(dǎo)）自己決定。其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：日?？记谥贫?、會(huì)議制度、工作質(zhì)量制度等等。

道中道主題團(tuán)建品質(zhì)、、靠譜！