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什么是“勞務(wù)派遣”?
“勞務(wù)派遣”的本質(zhì),是法律上的勞動(dòng)關(guān)系和實(shí)際的用工、管理的分離。
派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,天津勞務(wù)派遣公司排名,派遣單位并同用工單位簽訂合作協(xié)議。將勞動(dòng)者派遣到用工單位由其對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理使用,但由派遣單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬并向派遣單位交付管理費(fèi)的一種特殊的雇傭制度。
如上所示,在勞務(wù)派遣這組三方關(guān)系中,派遣公司和員工之間建立名義上的勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在派遣公司處建立賬戶(hù)、繳納。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,這組三方關(guān)系中,派遣公司被稱(chēng)之為“用人單位”。
用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用到人:每個(gè)勞動(dòng)者的工資、和人頭費(fèi)(管理費(fèi))。企業(yè)只支付外包公司一筆總的費(fèi)用,至于外包公司派多少勞動(dòng)者,有多大能耐壓力勞動(dòng)力成本,完全不管。
勞務(wù)派遣的稅收風(fēng)險(xiǎn),天津勞務(wù)派遣費(fèi)用,你必須知道
雖然說(shuō),現(xiàn)在勞務(wù)派遣的模式得到很多企業(yè)的認(rèn)可,天津勞務(wù)派遣,但是這種模式也存在著非常多的風(fēng)險(xiǎn),一不小心還可能就進(jìn)去了~
比如很多公司利用勞務(wù)派遣虛,使用不規(guī)范或收據(jù)入賬,隨意虛增、虛列成本,以達(dá)到少繳稅的目的?;蛘咛摌?gòu)支付勞動(dòng)力工資和保險(xiǎn),虛構(gòu)勞務(wù)業(yè)務(wù),河?xùn)|勞務(wù)派遣,差額計(jì)算營(yíng)業(yè)稅,造成巨額流轉(zhuǎn)稅和所得稅的流失。
這些操作一旦被稅務(wù)機(jī)關(guān)查處,不僅勞務(wù)派遣公司自己會(huì)遭殃,還會(huì)給用工單位帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并且關(guān)鍵的一點(diǎn)還會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任
勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍是什么?
??1、勞務(wù)公司為提供企業(yè)國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢(xún)服務(wù),代理招聘服務(wù)。
??2、提供辦理勞務(wù)派遣員工的錄用、退工、合同鑒證等事宜,負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理。
??3、勞務(wù)派遣公司為派遣人員發(fā)放工資、代繳個(gè)人所得稅、辦理,勞務(wù)公司并為員工辦理賠付手續(xù)。
??4、勞務(wù)公司協(xié)助企業(yè)辦理勞動(dòng)派遣人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜。
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