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ISO14001ISO14001強(qiáng)調(diào)對(duì)組織的環(huán)境因素的管理,隨縣質(zhì)量認(rèn)證,如氣、水、土、生態(tài)系統(tǒng)、公共環(huán)境等。ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證適用于任何組織,包括企業(yè),事業(yè)及相關(guān)相關(guān)部門單位,質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu),通過認(rèn)證后可證明該組織在環(huán)境管理方面達(dá)到了國(guó)際水平,能夠確保對(duì)企業(yè)各過程、產(chǎn)品及活動(dòng)中的各類污染物控制達(dá)到相關(guān)要求,給企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象。
依據(jù)不同的管理構(gòu)架建立三個(gè)不同的管理體系,形成企業(yè)內(nèi)部相互協(xié)調(diào)的工作量很大,也會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、安全衛(wèi)生的管理部門從各自負(fù)責(zé)的范圍和管理責(zé)任出發(fā),出現(xiàn)爭(zhēng)資源、政令不統(tǒng)信息不能共享、甚至互相排斥的情況。企業(yè)如何建立一個(gè)既有效同時(shí)滿足三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,又減少工作數(shù)量和運(yùn)行層次,將質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系整合成一個(gè)綜合的管理體系呢?
重“數(shù)量”不重“質(zhì)量”,只要花錢,就能“”!企業(yè)應(yīng)該是先做強(qiáng)(質(zhì)),然后再考慮是否做大(量)。例如,中國(guó)是鋼鐵大國(guó)(量),質(zhì)量認(rèn)證網(wǎng),但不是鋼鐵強(qiáng)國(guó)(質(zhì));中國(guó)是汽車大國(guó)(量),但不是汽車強(qiáng)國(guó)(質(zhì));中國(guó)是“貼牌大國(guó)”(量),但不是強(qiáng)國(guó)(質(zhì))——這才是“質(zhì)量”的內(nèi)涵:先求質(zhì),再求量。但為什么要本末倒置呢?到底是誰(shuí)帶頭拼單量誤導(dǎo)企業(yè)重“數(shù)量”不重“質(zhì)量”的?
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