天津素質(zhì)拓展訓(xùn)練-名航企業(yè)管理咨詢服務(wù)-天津素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地

戶外拓展培訓(xùn)都有哪些常見的拓展項目

戶外拓展培訓(xùn)都有哪些常見的拓展項目

一、首人方陣

項目類型：團(tuán)隊合作型；游戲人數(shù)：20-36人；道具規(guī)定準(zhǔn)備長繩一根；活動場地規(guī)定在空曠的大活動場地開展活動；項目評分：將繩子在規(guī)定的時間內(nèi)拉成規(guī)定的形狀用時間的者勝出；詳細(xì)游戲玩法：讓全員都把眼睛蒙住，將繩子拉成一個的正方形，天津素質(zhì)拓展訓(xùn)練，同時全員都要平均分在四條邊上。這款項目是為了教大家如何在手中信息不充分的條件下尋找出路，大家損耗時間、雜亂、每個人緊張的時候是在員挑選出、方案確定之前，當(dāng)員產(chǎn)生、有條不紊的合理安排開始運(yùn)轉(zhuǎn)的時候，大家盡管沒有勝算，但內(nèi)心已從容了很多。而行動方案獲取大家的認(rèn)可并推動，使每個人在齊心協(xié)力中初嘗著獲勝的喜悅?；顒幽康模哼@款任務(wù)反映的是團(tuán)體隊員之間的相互配合和信任，一個有領(lǐng)導(dǎo)，有相互配合同時有能動性的隊伍才能稱之為團(tuán)體，本游戲主要為鍛煉大家的團(tuán)隊合作能力?；顒釉u分以用時的快慢評分。

二、比劃猜猜

游戲簡介：裁判員先在白紙寫上小動物或物件的名字，每1組輪流上倆位，天津素質(zhì)拓展訓(xùn)練費用，相互之間應(yīng)對彼此，裁判員將紙給負(fù)責(zé)比劃的人看，比劃的隊員不可以說話和出聲，必須用肢體語言表述其含意，由猜的人來猜正確的。游戲人數(shù)：每1組8-16人活動場地規(guī)定：不限道具規(guī)定：寫好的紙片若干活動目的：培養(yǎng)團(tuán)體間的默契程度?；顒釉u分：以猜出個數(shù)評分。

企業(yè)對拓展訓(xùn)練方式一般看法

企業(yè)對拓展訓(xùn)練方式一般看法

有很多的公司都會直接把拓展訓(xùn)練當(dāng)做是旅游，因此說到拓展，他們就是組織員工選擇一個旅游點游玩或者做做游戲。結(jié)果員工玩得開開心心的，可是對于團(tuán)隊建設(shè)卻沒有什么效果。由此看來抱著旅游的態(tài)度參加拓展訓(xùn)練，其培訓(xùn)效果往往都會不盡人意。拓展訓(xùn)練本身的目的就是為了團(tuán)隊建設(shè)，天津素質(zhì)拓展訓(xùn)練企業(yè)，對待培訓(xùn)活動的態(tài)度要認(rèn)真對待。拓展訓(xùn)練不是游戲，其中活動項目的安排、師資的配備、基地的選擇都要根據(jù)培訓(xùn)的目的設(shè)定。企業(yè)還可以把拓展訓(xùn)練課程穿插在旅游當(dāng)中，其實很多基地就建在風(fēng)景區(qū)之內(nèi)，團(tuán)隊可以在培訓(xùn)之余享受大自然，既達(dá)到了團(tuán)建的目的，又不會耽擱大家旅游。所以就需要大家在選擇拓展加旅游的形式時一定要重視培訓(xùn)的目的，針對團(tuán)隊的目前現(xiàn)狀來相應(yīng)去選擇合適的團(tuán)建課程才有培訓(xùn)意義。

開展拓展培訓(xùn)活動能夠有效提高企業(yè)員工整體素質(zhì)

開展拓展培訓(xùn)活動可以讓員工充分相信自己并體現(xiàn)出自己在團(tuán)隊中發(fā)揮的作用，進(jìn)一步認(rèn)同企業(yè)團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)。

拓展訓(xùn)練的課程內(nèi)容、方式以及方法正不斷的處在研究、探索和創(chuàng)新中，新的項目不斷出現(xiàn)。通過模擬的手段將課程立體形象的展現(xiàn)出來，讓團(tuán)隊成員互相合作終能夠該效率完成目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)如今企業(yè)員工培訓(xùn)比較推崇強(qiáng)調(diào)在體驗中學(xué)習(xí)，可以看出拓展培訓(xùn)的這種方式對企業(yè)培訓(xùn)員工的培訓(xùn)效果是非常顯著的，也在目前團(tuán)隊培訓(xùn)形式里的地位逐漸上升。

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