【廣告】
勞動者與用人單位(勞務(wù)派遣單位)簽訂勞動合同,因此,勞動者(即職工)的養(yǎng)老、、等社會保險都應(yīng)當由用人單位(勞務(wù)派遣單位)辦理和繳納?!秳趧雍贤ā芬彩沁@樣規(guī)定的。第五十八條規(guī)定“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。”其中的第十七條就是規(guī)定有社會保險的〔(七)社會保險〕。
同理,如企業(yè)接受外包委托生產(chǎn)板凳,經(jīng)營范圍就是生產(chǎn)板凳,接受外包委托從事數(shù)據(jù)錄入工作,那經(jīng)營范圍就是辦公服務(wù)相關(guān)經(jīng)營范圍等。人力建筑勞務(wù)公司外包只是企業(yè)間的合同關(guān)系,并不是被委托企業(yè)的經(jīng)營范圍。
受委托生產(chǎn)或服務(wù),與未受委托生產(chǎn)或服務(wù),廣東人力建筑勞務(wù)公司,在經(jīng)營范圍核定上,沒什么不同,人力建筑勞務(wù)公司聯(lián)系方式,只要確定其生產(chǎn)或服務(wù)的項目為經(jīng)營范圍即可。
人力建筑勞務(wù)公司派遣是指由有合法資質(zhì)的人力建筑勞務(wù)公司派遣機構(gòu),根據(jù)用人單位的實際工作需求,通過一系列方法招聘合格人員,派遣到用人單位工作的一種新型用工形式。人力建筑勞務(wù)公司派遣機構(gòu)與用人單位之間是一種人力建筑勞務(wù)公司關(guān)系;人力建筑勞務(wù)公司派遣機構(gòu)與派遣員工之間是一種勞動關(guān)系
不用承擔(dān)用工風(fēng)險。如果是用人單位自己與員工簽訂勞動合同,那么在簽訂兩次固定期限勞動或合同滿10年之后,就要與員工簽訂無固定期限勞動合同,就不能以一般的理由辭退了,否則要承擔(dān)法律風(fēng)險。而人力建筑勞務(wù)公司派遣工卻不一樣,他們是與人力建筑勞務(wù)公司公司簽訂的勞動合同,人力建筑勞務(wù)公司費用,與用人單位沒有關(guān)系,用人單位用的不合適,人力建筑勞務(wù)公司選哪家,隨時可以把人退回到人力建筑勞務(wù)公司公司。
簡單來說,就是分包(現(xiàn)名施工人力建筑勞務(wù)公司或作業(yè))企業(yè)經(jīng)營的是一種“服務(wù)”。
分包和派遣的一個明顯區(qū)別就是具體工作的人受誰管理。派遣公司把人派出去后不管,由客戶管理。分包企業(yè)整體包了工程項目,人歸自己管理
企業(yè): 河南國順人力資源服務(wù)有限公司
手機: 15603706073
電話: 0370-3635552
地址: 河南省商丘市北海路與平原路交叉口向東300米路北周莊新村1號