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家政培訓(xùn)為大力倡導(dǎo)家政培訓(xùn),促進(jìn)家政服務(wù)水平提升,早在2018年國(guó)家發(fā)改委就提倡開啟“家政培訓(xùn)提升行動(dòng)”,“家政培訓(xùn)提升行動(dòng)”計(jì)劃提倡各地結(jié)合本地實(shí)際,強(qiáng)化多方深度合作,通過(guò)社會(huì)組織舉辦培訓(xùn)、宣傳、對(duì)接等活動(dòng),營(yíng)造全社會(huì)重視家政培訓(xùn)的氛圍,促進(jìn)家政服務(wù)質(zhì)量提升。隨著“規(guī)范家政培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量”,“無(wú)培訓(xùn),不上崗”等口號(hào)的提出、標(biāo)準(zhǔn)化崗前培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)規(guī)范、“在崗返訓(xùn)”、實(shí)操培訓(xùn)等具體措施的踐行。家政服務(wù)人員入崗前加強(qiáng)職業(yè)道德培育、技能學(xué)習(xí)已經(jīng)成為家政市場(chǎng)的主流趨勢(shì),保潔培訓(xùn)公司,這意味著沒有過(guò)硬的技能在發(fā)展迅速的家政市場(chǎng)是站不住腳的,目前,對(duì)家政服務(wù)有需求的雇主正在傾斜至年輕群體,他們對(duì)家政技能有更科學(xué)的認(rèn)識(shí),也對(duì)家政服務(wù)人員有更多的要求和期待。
家政服務(wù)六大保障 :
一、誠(chéng)信服務(wù):保證來(lái)源清楚,細(xì)知其家庭住址及相關(guān)情況,身份真實(shí)可信,客戶可查閱服務(wù)員的所有資料。二、健康保證:家政服務(wù)員一律實(shí)行體檢,切實(shí)保證家政服務(wù)員身體正常、健康,讓您的家庭遠(yuǎn)離疾病。三、心態(tài)端正:“心態(tài)決定一切” ,我們通過(guò)對(duì)家政服務(wù)員崗前職業(yè)的道德培訓(xùn),對(duì)其進(jìn)行心態(tài)調(diào)整,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立正確職業(yè)觀,以此提高服務(wù)質(zhì)量。四、技能合格:公司通過(guò)七至十五天的針對(duì)性技能培訓(xùn),使每個(gè)家庭服務(wù)員都具備了相應(yīng)服務(wù)項(xiàng)目技能。五、知法懂法:公司編制及講授相關(guān)法律法規(guī)課程,讓家政服務(wù)員學(xué)法、懂法,具備基本法律意識(shí),保潔培訓(xùn)機(jī)構(gòu),從面更好地規(guī)范自己的行為。六、跟蹤管理:全程跟進(jìn)家政服務(wù)員在客戶家服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),蕪湖保潔培訓(xùn),及時(shí)處理反饋信息,切實(shí)保障客戶與家政服務(wù)員的責(zé)權(quán)利得到落實(shí)。跟蹤管理讓順心家政的關(guān)懷關(guān)愛自始至終!
家政培訓(xùn)講師
說(shuō)到家政,保潔培訓(xùn),就離不開培訓(xùn),而培訓(xùn)的優(yōu)劣,關(guān)鍵因素則在于培訓(xùn)師人才隊(duì)伍的建設(shè)。
培訓(xùn)講師,就是知識(shí)的搬運(yùn)工,借助平臺(tái),完成傳道授業(yè)解惑的任務(wù),再把學(xué)員以一種全新的額面貌“推銷”出去。作為培訓(xùn)老師而言,一定要明白“學(xué)高為師,身正為范”在課程前,授課者一定是在這個(gè)行業(yè)真真切切摸索過(guò),學(xué)習(xí)過(guò),要起到表率帶頭作用。
企業(yè): 蕪湖安江人力資源有限公司
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