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這是我們公司對往來會(huì)計(jì)的工作要求：1.認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，快速經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)電話，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)款明細(xì)賬。2.做好應(yīng)款日常核對工作，及時(shí)將對賬資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對賬。 3.每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)款分析明細(xì)表。

“性格內(nèi)向”變成了“內(nèi)外向均可”，做財(cái)務(wù)管理工作就必須與人多溝通交流，過于內(nèi)向，見人不說話反而不適合這項(xiàng)工作。當(dāng)然，財(cái)務(wù)工作也要有耐心，性格過于浮躁我們是不歡迎的。

說這么多，應(yīng)該可以做結(jié)論了，會(huì)計(jì)工作，男女均可，我們不搞性別！

當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)中很多家長更希望自己的女兒從事會(huì)計(jì)工作（看起來更穩(wěn)定），所以基層會(huì)計(jì)人員女性的占比可能更高，但越往上，夏邑經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)電話，差距越小，快速經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)電話，到了總監(jiān)級(jí)別男性的比例反而會(huì)高一些。

二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。　　三、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。3、財(cái)務(wù)情況說明書財(cái)務(wù)情況說明書是企業(yè)分析總結(jié)對通常為一年的時(shí)期的財(cái)務(wù)、等情況的說明。通常講述過去一年企業(yè)的財(cái)務(wù)，預(yù)算，的情況以及存在問題。

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