天津宇諾服裝服飾公司-天津工作服定制批發(fā)-天津工作服定制

定做工作服主要考慮哪些方面?

定做工作服的好壞直接影響著企業(yè)形象，所以在定做工作服時(shí)，需求深思熟慮，做好方方面面的考慮。今日凈尚凈美和咱們講一講，定做工作服主要應(yīng)該考慮哪些方面？ 一、面料質(zhì)量。 定做工作服時(shí)咱們平常工作上班要穿的服裝，穿戴使用的時(shí)間非常地長(zhǎng)，所以好的質(zhì)量是非常重要的，誰(shuí)也不愿意看到穿了幾天的工作服 需求替換的狀況，也不期望貼身穿戴時(shí)十分不適。所以，選擇工作服需求選擇優(yōu)良的面料，來(lái)保證定做工作服的使用壽命。一般狀況下，凈尚凈們主張各位朋友定做純棉、毛、麻、棉麻、滌棉等面料的工作服，這種工作服吸汗、透氣、舒適，價(jià)格上也十分實(shí)惠。 二、顏色精約。 工作服的外觀亦是工作服很重要的一部分，它可以影響人的精氣神，影響公司的形象。工作服、職業(yè)裝都不能使用過(guò)多的顏色，這樣會(huì)給人不嚴(yán)肅、散漫的感覺(jué)。精約的風(fēng)格可以給人沉穩(wěn)、牢靠的印象。 三、做工精細(xì)。 好的做工，才干定做出好的工作服。咱們?cè)谫?gòu)買(mǎi)工作服時(shí)，應(yīng)該調(diào)查做工方面的各種細(xì)節(jié)：縫紉線平坦、不起皺，線頭剪潔凈，繡花明晰、不脫線，印花不透底、不脫膠。

宣傳企業(yè)員工穿著有公司LOGO的工衣走出去

工作服的優(yōu)勢(shì)：

1.創(chuàng)造。的企業(yè)文化　　員工統(tǒng)一穿著工衣，能反映員工的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)企業(yè)的形象和文化內(nèi)涵?！　?.規(guī)范員工行為　　穿上工衣，能使員工意識(shí)到現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，與工作無(wú)關(guān)的事情要放下，進(jìn)入工作狀態(tài)，其實(shí)，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工衣與員工的行為聯(lián)系起來(lái)，穿工衣的過(guò)程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”?！　?.宣傳企業(yè)　　員工穿著有公司LOGO的工衣走出去，無(wú)論走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

工作服定做過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題

配片問(wèn)題現(xiàn)狀：很多工作服都是用一些裁片拼縫而成的，天津定制工作服價(jià)格，為了使工作服在拼縫完之后，或工作服在穿著過(guò)程中保持協(xié)調(diào)美觀，天津工作服定制批發(fā)，對(duì)同一件工作服上的布片的同一性則要求相當(dāng)嚴(yán)格，布片的同一性要求包括顏色、縮水、扭曲以及對(duì)同一色素的吸附性能等。如果配片出現(xiàn)差異，將會(huì)出現(xiàn)工作服上某些布片與其他部份顏色不同或縮水形狀不同的現(xiàn)象。預(yù)防與處理：嚴(yán)格來(lái)講，每一批布，每一匹布都會(huì)存在色差，只是色的嚴(yán)重程度不同而已，天津工作服定制廠家，一般情況下，色差由嚴(yán)重到輕微的排列順序?yàn)椋号睢⒏撞?、匹差、頭尾色差、左右色差。在配片時(shí)，原則上同一件工作服上的布片應(yīng)來(lái)自同一匹布的同一位置。起碼也應(yīng)選擇同一缸布，天津工作服定制，如果連缸號(hào)都不同，則即使色差在可接受的范圍之內(nèi)，也不應(yīng)選用，因不同缸號(hào)的布其染整工序會(huì)有所不同，即使顏色相同，其縮水性能及對(duì)色素的吸附性能很可能會(huì)不同。

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