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公司拓展訓練對團隊的影響力
1.改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍
2.進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力
3.樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識
4.使員工表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能
5.挖掘員工的內(nèi)在潛力,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。
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福建德諾管理咨詢有限公司:體驗式培訓,拓展團建,聚龍小鎮(zhèn)拓展訓練基地,狼性特訓,青少年夏令營,戈壁徒步賽,海島野外生存,企業(yè)內(nèi)訓定制班等,2002年在廈門成立拓展培訓商學院,以拓展訓練,課程研發(fā),拓展基地建設,師資人才孵化為主。有需要的可聯(lián)系咨詢,歡迎大家來電咨詢!
參加親子拓展活動時家長應避免的誤區(qū)——強迫寶寶愛你所愛
每個人喜愛的東西都不同,惠安聚龍小鎮(zhèn)拓展訓練基地,即便是你生下的寶寶,他喜歡的東西也會與你不同。有些家長總是喜歡"強ren所難",將自己喜歡的,覺得正確的強加給寶寶,讓寶寶玩他覺得正確的游戲或玩具,而忽視了寶寶自己的選擇?! ?/span>
正解:寶寶才是游戲的主人,他們有自己的想法,家長不應該替寶寶做出選擇,這樣不利于他們想象力與創(chuàng)造力的培養(yǎng)。當然讓寶寶選擇自己喜歡的游戲一定要在安全健康的范圍內(nèi),如果超出這個范圍,家長要及時制止。
拓展訓練誤區(qū)——拓展培訓達不到預期效果?
戶外拓展培訓自1995年引進中國內(nèi)地以來,發(fā)展十余年,逐步受到各大公司親睞,很多公司試圖通過拓展訓練來提升團隊凝聚力、溝通能力及效能。往往,惠安聚龍小鎮(zhèn)拓展訓練基地,很多團隊參加完拓展訓練一個月后,反映參見培訓的團隊又回到了培訓前的狀態(tài),覺得拓展訓練沒什么效果。
“十年樹木,百年樹人”,發(fā)現(xiàn)并解決團隊問題需要一個過程,只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現(xiàn)實的。拓展訓練可以通過團隊活動暴露大家在工作中的問題,并在培訓活動中給出解決方案建議,拓展訓練的目的是發(fā)現(xiàn)問題并引起大家的共鳴,而拓展訓練培訓要出效果是需要公司后期配合的。眾誠拓展培訓團隊培訓師在培訓中盡全力幫助大家發(fā)現(xiàn)問題,并引導他們發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法,回歸到工作中后,公司要針對問題作出相應的對策,惠安聚龍小鎮(zhèn)拓展訓練基地,調整工作方案,讓團隊以很好的狀態(tài)應對工作,才能將培訓效果提升。
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