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從工作效率來看,由于缺乏市場競爭,沒有危機感,一定程度上還存在諸多問題,電子儀器計量校驗校準,如服務不及時,送檢設備按約定工作日完成率低,出具報告時間長。從管理運行機制來看,合肥計量校驗,機構(gòu)內(nèi)部激勵機制不完善,不能較大限度調(diào)動員工積極性。檢測技術(shù)服務跟不上市場規(guī)模擴張的速度,橫向覆蓋達不到日益復雜多樣的產(chǎn)品范圍;在特定領域的縱向**能力上,達不到服務企業(yè)創(chuàng)新的先進技術(shù)水平要求。
實驗室在制定影響實驗室活動結(jié)果的各崗位的能力要求時,儀器計量校驗校準,應考慮以下要求:校準人員、校核人員、授權(quán)簽字人等關鍵技術(shù)人員應具備所從事校準項目或**相關的技術(shù)知識和技能,包括但不限于以下方面:了解測量標準以及被校設備的工作原理;熟悉測量標準和被校設備的使用方法; 校準用的主要設備(如測量標準、參考標準和標準物質(zhì))應是實驗室自有設備或長期租賃設備,不應使用控制以外的設備,如臨時租賃或由客戶等提供的設備。
為保證測量標準的性能滿足相關規(guī)范的要求,實驗室對其測量標準的核查還應包括測量標準的重復性和穩(wěn)定性。測量標準的重復性和穩(wěn)定性也是評定其測量不確定度的重要分量,因此實驗室應定期核查測量標準的重復性和穩(wěn)定性,以確保所評定的測量不確定度與測量標準的性能相適應;測量標準的重復性和穩(wěn)定性核查的試驗方法可參考 JJF 1033《計量標準考核規(guī)范》;
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