拓展訓練活動-合肥翰飛有限公司-合肥拓展訓練

第二次世界1大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種Outward  Bound的管理培訓，這種訓練利用戶外活動的形式，模擬真實管理情境，對管理者和企業(yè)家進行心理和管理兩方面的培訓。拓展培訓(戶外體驗訓練)真正做到了四種類型的體驗兼容，拓展培訓(戶外體驗訓練)本身就是一種學習，我們淺析素質(zhì)拓展的培訓原理意義就在于讓大家先初步了解這種培訓結(jié)構(gòu)，近而更加透徹的對素質(zhì)拓展培訓領(lǐng)域有更深刻的了解。

對企業(yè)的七大好處：1、增強凝聚力和內(nèi)部溝通。2、形成共同參與和共同意志。3、強化文化管理，實現(xiàn)精神激勵。4、增強團隊競爭力及進取精神。5、提升團隊障礙超載、危機處理、變化反應(yīng)對等方面能力。6、變革與創(chuàng)新:使員工認識到，“只有變是唯1的不變””，達成變革與創(chuàng)新的共識，建立共同感景。7、讓員工深入體驗學習與創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)建立學習型組織。