公司戶外拓展-凱朋拓展(在線咨詢)-銅陵戶外拓展

今天小編就從**的的視角，為大伙兒解讀怎樣選擇**的公司拓展培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

1、拓展培訓(xùn)流程把握。

程序流程的暢順是確保培圳圓滿實(shí)施的核心，假如程序流程不暢順，所有的培圳可能被徹底弄亂。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于程序流程的安排，在培訓(xùn)實(shí)施方案之中，到底哪些事兒由誰承擔(dān)，什么時候做什么事情，清清楚楚。

2、拓展培訓(xùn)課程設(shè)計。

一，銅陵戶外拓展，拓展訓(xùn)練之中，所有的項目和游戲全部都是培圳的載體和工具，是為拓展培訓(xùn)師的評價和學(xué)員們的分享作鋪墊的；第二，培圳的設(shè)計應(yīng)當(dāng)和團(tuán)體的發(fā)展史及其顧客的培訓(xùn)需求分析密切聯(lián)系，假如學(xué)員們的感受和實(shí)際工作中不可以碰撞出任何的小火花，說明本次感受并不是很成功。所以，一回好的感受，是必須精心策劃的。

戶外拓展訓(xùn)練活動方案的五大注意事項

戶外拓展訓(xùn)練現(xiàn)在慢慢成為企業(yè)必選的員工培訓(xùn)項目，下面告訴大家戶外拓展訓(xùn)練活動方案需要注意哪些內(nèi)容？

1、信任并服從隊長安排，即使自己有不同看法或建議也要盡量尊重隊長的決定，因?yàn)殛犻L有豐富的經(jīng)驗(yàn)，你要相信他，相信團(tuán)隊。

2、學(xué)會與團(tuán)隊成員溝通，別人的經(jīng)驗(yàn)可能會讓你少走點(diǎn)彎路。

3、戶外活動有很多項目，需要根據(jù)團(tuán)隊和自身的情況制定適合自己的拓展方案。

4、戶外拓展訓(xùn)練活動方案其實(shí)在活動前就開始了，而不是預(yù)定時間出發(fā)開始算，比如體能要求高的拓展活動，在參加前就要開始體能的鍛煉。去海拔高的地方時，應(yīng)提前服用抗高原反應(yīng)的藥。

5、要提前對戶外拓展訓(xùn)練活動方案進(jìn)行風(fēng)險評估和分析，對可能出現(xiàn)的問題提前應(yīng)對措施。

以上戶外拓展訓(xùn)練活動方案的五大注意事項，建議各位在參加拓展活動時要提前注意。

拓展訓(xùn)練的火爆發(fā)展，實(shí)實(shí)在在驗(yàn)證了體驗(yàn)式培訓(xùn)的效果，在看似簡單的游戲背后，有非常深刻的心理學(xué)基礎(chǔ)。拓展訓(xùn)練通過巧妙設(shè)置行為情境，創(chuàng)造出一種無法依賴已有經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境，在陌生且有挑戰(zhàn)性的環(huán)境下，人們更傾向于向別人尋求幫助，努力與團(tuán)隊協(xié)作來完成任務(wù)。心理學(xué)家米德爾布魯克指出，當(dāng)人們意識到不能單獨(dú)完成一項任務(wù)，或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務(wù)時，就傾向于組成團(tuán)隊并愿意證明自己對于這個團(tuán)隊的價值。

團(tuán)隊成員在這樣的環(huán)境下，期望得到正面評價的動機(jī)被激發(fā)，企業(yè)戶外拓展，他們渴望獲得別人的尊重、信賴和高度評價，團(tuán)隊?wèi)敉馔卣?，從而帶來行為效率的明顯增加。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求帶來行為效率的明顯增加。被評價意識越強(qiáng)烈，這種作用也會越強(qiáng)烈，從而也提高了團(tuán)隊的效能。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求層次理論，人對低級需要層次理論，人對低級需要的追求是有限的，一旦得以滿足便不再成為人們行為的積極推動力，而人們對需要的追求則是無限的，希望得到尊重的需求和自我價值實(shí)現(xiàn)的需求，正是處于需求頂層的兩種需求，公司戶外拓展，對需要的追求對人的行為產(chǎn)生持久的激發(fā)作用和巨大的推動力。由此可見，拓展訓(xùn)練完全契合了需求層次理論，是這一理論的成功實(shí)踐，也為現(xiàn)代人力資源管理提供了行之有效的途徑。

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