對接395系統(tǒng)平臺系統(tǒng)-北京中科熠創(chuàng)科技公司

建筑工地實名制管理是加快建筑工地信息化、系統(tǒng)化管理的基礎(chǔ)。建筑工地實名認證有利于加強對建筑工地人員的管理，降低安全事故的發(fā)生率，為建筑工地信息化用工建立一個多面、有效、統(tǒng)一的建筑用工信息服務(wù)系統(tǒng)。
       1、 即時掌握施工現(xiàn)場信息，對接395系統(tǒng)平臺系統(tǒng)，方便施工操作管理

建筑工地實名制管理可以隨時掌控工人的考勤情況以及工地的施工進展情況，可以將現(xiàn)場施工與遠程監(jiān)控相結(jié)合，管理人員能及時掌握動態(tài)信息和發(fā)展問題，提高整體的工作有效率及項目風險的預(yù)警能力。

班制管理：適用任何考勤制度，設(shè)定考勤規(guī)則，包括考勤月結(jié)日期設(shè)置、小數(shù)位數(shù)設(shè)置，可準確到分鐘；實名制考勤系統(tǒng)采用48小時制，山東對接395系統(tǒng)平臺，可以跨天跨零點處理員工的考勤，無異?？勺杂蛇x擇考勤參數(shù)中的所有設(shè)置，如：加班是否需申請、遲到早退是否計異常等；班制數(shù)量無數(shù)次；多種排班方案、倒班類型（智能班次、綜合排班、手工排班）可綜合運用，解除您排班的困擾。

      1）、薪酬計算。通過人員考勤管理，對每一個勞務(wù)人員的實際月考勤與工資結(jié)算方式，系統(tǒng)自動計算出該勞務(wù)人員的薪資情況，對接395系統(tǒng)平臺系統(tǒng)，同時為了部分計件人員，設(shè)置有不同計件不同價位的錄入，對接395系統(tǒng)平臺設(shè)備，從各個方面控制瞞報工資行為的發(fā)生。

2）、勞務(wù)人員支付臺賬。通過監(jiān)理勞務(wù)人員支付臺賬，能夠清晰明了的掌握每一個勞務(wù)人員薪資的組成情況，為監(jiān)管單位的農(nóng)民工工資監(jiān)控提供有效依據(jù)。

3）、薪酬審批。系統(tǒng)具有薪酬審批提醒機制，防止薪酬審批在某一個環(huán)節(jié)停留時間過長，導(dǎo)致農(nóng)民工工資發(fā)放不及時。同時也能督促各個部門的積極參與，提高薪酬審批發(fā)放效率。

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