五險(xiǎn)一金斷繳價(jià)格合理

月月交，真相大不同;

有的人是自己繳，有的人是和單位一起交，

個(gè)人繳vs單位繳差多少?

單位繳納和個(gè)人繳納的區(qū)別

繳納的險(xiǎn)種不同

1、單位

單位為職工繳納的五險(xiǎn)一金由：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。保險(xiǎn)，一金。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

所以，單位為職工繳納是帶有強(qiáng)制性的。

2、個(gè)人

個(gè)人繳納的即居民，如果你在城市，居民被稱為城鎮(zhèn)居民；如果你在農(nóng)村，居民就是我們常見的新農(nóng)合。

按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保險(xiǎn)兩種。失業(yè)、和生育保險(xiǎn)不強(qiáng)制繳費(fèi)屬于自愿參保。

繳費(fèi)的比例和金額不同

養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取不同

1、單位

在單位參保的員工，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)如果累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工的，其遺囑可以領(lǐng)取葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

2、個(gè)人

個(gè)人繳納的繳納居民，除個(gè)人繳費(fèi)外，政府還會(huì)給予補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身：

2016年1月1日起，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月750元（規(guī)定增加的15元基礎(chǔ)養(yǎng)老金）；為了鼓勵(lì)參保人員長期繳費(fèi)，對(duì)繳費(fèi)滿15年以上的，從16年起，每滿1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月再增加10元。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額支付。

剛剛踏入職場(chǎng)，你可能還不夠了解，對(duì)其重視程度不夠，公司有沒有按標(biāo)準(zhǔn)繳納也從不過問，但當(dāng)人們開始重視的時(shí)候，問題就來了。近日，中國青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心對(duì)分布全國各地、不同企業(yè)性質(zhì)的2011名受訪者進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。

調(diào)查顯示，68.4%的受訪者擔(dān)心用人單位低繳會(huì)影響職工養(yǎng)老待遇，加大員工未來的養(yǎng)老壓力與風(fēng)險(xiǎn)；在中國，目前繳費(fèi)基數(shù)完全合規(guī)的企業(yè)僅占24.1%，更多的企業(yè)則是按照di標(biāo)準(zhǔn)繳納或者甚至不繳。這越來越引起職員對(duì)于未來養(yǎng)老的擔(dān)憂。

在這項(xiàng)調(diào)查中，79.6%的受訪者表示公司低繳會(huì)影響其對(duì)公司的信任與評(píng)價(jià)；44.8%的受訪者認(rèn)為不足額繳納說明公司后勁不足，會(huì)考慮跳槽到其他公司；56.0%受訪者認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步改革制度，探索更有獲得感的新算法。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，如果不及時(shí)足額繳納是要承擔(dān)法律責(zé)任的。但用人單位為什么就是不愿為員工足額繳納呢？

專家分析稱，主要有兩個(gè)原因，首先，足額繳納對(duì)公司，特別是中小型初創(chuàng)企業(yè)來說，是一筆不小的開支，基于控制成本的考慮，公司按低水平繳費(fèi)；再有，由于由用人單位代扣代繳，個(gè)人對(duì)用人單位的做法或是不知情，或是不了解少繳的后果。根本的一點(diǎn)是，社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察的力度還不夠”。上海，非上海市戶籍人員參加車牌競(jìng)拍的前提條件是，持上海市居住Z且自申請(qǐng)之日前已在上海市連續(xù)繳納滿3年社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。

當(dāng)然，也有部分勞動(dòng)者為了提高當(dāng)期收入，愿意接受低水平繳費(fèi)的事實(shí)，調(diào)查顯示，61.8%的受訪者愿意足繳，退休后領(lǐng)取更多保金，30.4%的受訪者則寧愿低繳，以獲得更多的當(dāng)下收入。在各類單位中，國有企業(yè)（89.6%）和事業(yè)單位（87.5%）足額繳納情況樂觀，民營企業(yè)（72.2%）和國有控股企業(yè)（73.9%）相對(duì)略低。自成立以來，我們堅(jiān)持以“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的方針，勇于參與市場(chǎng)的良性競(jìng)爭(zhēng)，使“南京君合匯”品牌擁有良好口碑。

對(duì)此，專家建議，企業(yè)方面，應(yīng)該向國外的社會(huì)保障制度學(xué)習(xí)借鑒，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持責(zé)任分擔(dān)，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)可持續(xù)。同時(shí)遵循福利剛性的原則，逐步提高福利水平。遵循社會(huì)保險(xiǎn)制度互助共濟(jì)的基本原則，防止用簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)思維處理問題。提高社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察的力度。

同時(shí)，為讓更多的企業(yè)足額繳納員工，59.4%的受訪者認(rèn)為需加強(qiáng)制度的宣傳與落實(shí)力度，提升企業(yè)與員工的意識(shí)，14.6%的受訪者認(rèn)為職工應(yīng)堅(jiān)決不妥協(xié)，要求企業(yè)足額繳納。

在職業(yè)生涯之中，很多人難免會(huì)換工作，尤其是在剛工作的前幾年。但是你有沒有意識(shí)到更換工作涉及到一個(gè)很重要的問題——那就是離職后怎么辦？

如果你前腳剛離開上一家公司后腳就邁進(jìn)了新公司，這種情況倒還好，一般都能直接續(xù)上，但如果你在兩個(gè)工作之間斷了一個(gè)月甚至更長的時(shí)間，這種情況就會(huì)比較麻煩。要知道在有些情況下斷檔問題會(huì)很嚴(yán)重，即使一個(gè)月都不行。那么，離職后要怎么辦？

斷繳會(huì)有什么影響？

一、買房資格

非京籍的朋友想在北京買房，需要在京連續(xù)納稅60個(gè)月或者連續(xù)繳存60個(gè)月，以及取得居住I證（登記卡）。所謂的連續(xù)繳納，是指從買房當(dāng)月向前推移60個(gè)月（五年）都有繳費(fèi)記錄，不能斷月，超過三個(gè)月補(bǔ)繳無效。

二、搖號(hào)資格

持有本市有效暫住I證且近五年（含）連續(xù)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。

“近五年（含）連續(xù)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)”是指：申請(qǐng)?jiān)碌纳弦粋€(gè)月開始往前推算60個(gè)月連續(xù)，不能斷月（如有斷月，補(bǔ)繳后有效）。

“近五年（含）連續(xù)在本市繳納個(gè)人所得稅”是指：申請(qǐng)年的上一年開始往前推算連續(xù)五年，每年都有繳稅記錄（大于零），可以斷月，不能斷年（如有斷年，補(bǔ)繳無效）。

三、積分落戶資格

北京積分落戶四個(gè)資格條件中重要的一個(gè)條件：“申請(qǐng)條件還要求申請(qǐng)人“在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)7年及以上”

四、辦理護(hù)I照、港澳通行證資格

近幾年出境旅游的人越來越多，如果非本市戶籍就業(yè)人員要在北京辦理護(hù)I照、港澳通行證，需要在北京自申請(qǐng)日期往前推算連續(xù)繳納12個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)I療險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)五類保險(xiǎn)。比如2017年8月份要辦理通行證，必須從2016年6月到2017年的8月連續(xù)繳費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制參加的一種公共社會(huì)福利，目的在于保障職工基本權(quán)益，分擔(dān)企業(yè)壓力，它不以掙錢為目的，而且還有國家財(cái)政兜底，不怕入不敷出。

五、醫(yī)保連續(xù)繳費(fèi)清零

北京的繳費(fèi)年限不會(huì)清零，但有的城市需要重新繳滿6個(gè)月后，才能重新享受醫(yī)保待遇。

六、斷繳影響貸I款

除了，斷繳也會(huì)帶來麻煩，因?yàn)樵谵k理貸I款時(shí)，會(huì)有開I戶1年以上并且連續(xù)12個(gè)月足額繳存（近期）的規(guī)定，所以斷繳很容易導(dǎo)致貸I款失敗。

當(dāng)然斷交一個(gè)月對(duì)于醫(yī)保個(gè)人賬戶和養(yǎng)老金是沒有影響的。雖然醫(yī)保斷交后待遇會(huì)停止，但醫(yī)?？▋?nèi)的余額不會(huì)清零。不過要想恢復(fù)正常的待遇，就只有盡快恢復(fù)繳費(fèi)或補(bǔ)繳了。對(duì)于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限：職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù)。在退休之前累計(jì)繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但只有十五年繳費(fèi)，養(yǎng)老金會(huì)很少。

離職后要如何處理？

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份I證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式：

（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大；

（2）由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)重并不合算；

（3）如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但不能退。

2.醫(yī)I療保險(xiǎn)

醫(yī)I療保險(xiǎn)也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。

3.保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。

4.住房

住房有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積I金提取規(guī)定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續(xù)交，不會(huì)作廢。