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五險(xiǎn)一金斷繳價(jià)格合理

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發(fā)布時(shí)間:2020-08-24 05:43  






月月交,真相大不同;

有的人是自己繳,有的人是和單位一起交,

個(gè)人繳vs單位繳差多少?

單位繳納和個(gè)人繳納的區(qū)別

繳納的險(xiǎn)種不同

1、單位

單位為職工繳納的五險(xiǎn)一金由:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。保險(xiǎn),一金。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

所以,單位為職工繳納是帶有強(qiáng)制性的。

2、個(gè)人

個(gè)人繳納的即居民,如果你在城市,居民被稱為城鎮(zhèn)居民;如果你在農(nóng)村,居民就是我們常見的新農(nóng)合。

按照規(guī)定,靈活就業(yè)的人員,以個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保險(xiǎn)兩種。失業(yè)、和生育保險(xiǎn)不強(qiáng)制繳費(fèi)屬于自愿參保。


繳費(fèi)的比例和金額不同

養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取不同

1、單位

在單位參保的員工,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)如果累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿15年,再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工的,其遺囑可以領(lǐng)取葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。

2、個(gè)人

個(gè)人繳納的繳納居民,除個(gè)人繳費(fèi)外,政府還會(huì)給予補(bǔ)貼,個(gè)人繳費(fèi)越多,政府補(bǔ)貼也越多,而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈H说膫€(gè)人賬戶。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,支付終身:

2016年1月1日起,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月750元(規(guī)定增加的15元基礎(chǔ)養(yǎng)老金);為了鼓勵(lì)參保人員長期繳費(fèi),對(duì)繳費(fèi)滿15年以上的,從16年起,每滿1年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月再增加10元。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額支付。


剛剛踏入職場(chǎng),你可能還不夠了解,對(duì)其重視程度不夠,公司有沒有按標(biāo)準(zhǔn)繳納也從不過問,但當(dāng)人們開始重視的時(shí)候,問題就來了。近日,中國青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心對(duì)分布全國各地、不同企業(yè)性質(zhì)的2011名受訪者進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。

調(diào)查顯示,68.4%的受訪者擔(dān)心用人單位低繳會(huì)影響職工養(yǎng)老待遇,加大員工未來的養(yǎng)老壓力與風(fēng)險(xiǎn);在中國,目前繳費(fèi)基數(shù)完全合規(guī)的企業(yè)僅占24.1%,更多的企業(yè)則是按照di標(biāo)準(zhǔn)繳納或者甚至不繳。這越來越引起職員對(duì)于未來養(yǎng)老的擔(dān)憂。

在這項(xiàng)調(diào)查中,79.6%的受訪者表示公司低繳會(huì)影響其對(duì)公司的信任與評(píng)價(jià);44.8%的受訪者認(rèn)為不足額繳納說明公司后勁不足,會(huì)考慮跳槽到其他公司;56.0%受訪者認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步改革制度,探索更有獲得感的新算法。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,如果不及時(shí)足額繳納是要承擔(dān)法律責(zé)任的。但用人單位為什么就是不愿為員工足額繳納呢?

專家分析稱,主要有兩個(gè)原因,首先,足額繳納對(duì)公司,特別是中小型初創(chuàng)企業(yè)來說,是一筆不小的開支,基于控制成本的考慮,公司按低水平繳費(fèi);再有,由于由用人單位代扣代繳,個(gè)人對(duì)用人單位的做法或是不知情,或是不了解少繳的后果。根本的一點(diǎn)是,社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察的力度還不夠”。上海,非上海市戶籍人員參加車牌競(jìng)拍的前提條件是,持上海市居住Z且自申請(qǐng)之日前已在上海市連續(xù)繳納滿3年社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。

當(dāng)然,也有部分勞動(dòng)者為了提高當(dāng)期收入,愿意接受低水平繳費(fèi)的事實(shí),調(diào)查顯示,61.8%的受訪者愿意足繳,退休后領(lǐng)取更多保金,30.4%的受訪者則寧愿低繳,以獲得更多的當(dāng)下收入。在各類單位中,國有企業(yè)(89.6%)和事業(yè)單位(87.5%)足額繳納情況樂觀,民營企業(yè)(72.2%)和國有控股企業(yè)(73.9%)相對(duì)略低。自成立以來,我們堅(jiān)持以“誠信為本,穩(wěn)健經(jīng)營”的方針,勇于參與市場(chǎng)的良性競(jìng)爭(zhēng),使“南京君合匯”品牌擁有良好口碑。

對(duì)此,專家建議,企業(yè)方面,應(yīng)該向國外的社會(huì)保障制度學(xué)習(xí)借鑒,企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持責(zé)任分擔(dān),才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)可持續(xù)。同時(shí)遵循福利剛性的原則,逐步提高福利水平。遵循社會(huì)保險(xiǎn)制度互助共濟(jì)的基本原則,防止用簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)思維處理問題。提高社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察的力度。

同時(shí),為讓更多的企業(yè)足額繳納員工,59.4%的受訪者認(rèn)為需加強(qiáng)制度的宣傳與落實(shí)力度,提升企業(yè)與員工的意識(shí),14.6%的受訪者認(rèn)為職工應(yīng)堅(jiān)決不妥協(xié),要求企業(yè)足額繳納。


在職業(yè)生涯之中,很多人難免會(huì)換工作,尤其是在剛工作的前幾年。但是你有沒有意識(shí)到更換工作涉及到一個(gè)很重要的問題——那就是離職后怎么辦?

如果你前腳剛離開上一家公司后腳就邁進(jìn)了新公司,這種情況倒還好,一般都能直接續(xù)上,但如果你在兩個(gè)工作之間斷了一個(gè)月甚至更長的時(shí)間,這種情況就會(huì)比較麻煩。要知道在有些情況下斷檔問題會(huì)很嚴(yán)重,即使一個(gè)月都不行。那么,離職后要怎么辦?

斷繳會(huì)有什么影響?

一、買房資格

非京籍的朋友想在北京買房,需要在京連續(xù)納稅60個(gè)月或者連續(xù)繳存60個(gè)月,以及取得居住I證(登記卡)。所謂的連續(xù)繳納,是指從買房當(dāng)月向前推移60個(gè)月(五年)都有繳費(fèi)記錄,不能斷月,超過三個(gè)月補(bǔ)繳無效。

二、搖號(hào)資格

持有本市有效暫住I證且近五年(含)連續(xù)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。

“近五年(含)連續(xù)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)”是指:申請(qǐng)?jiān)碌纳弦粋€(gè)月開始往前推算60個(gè)月連續(xù),不能斷月(如有斷月,補(bǔ)繳后有效)。

“近五年(含)連續(xù)在本市繳納個(gè)人所得稅”是指:申請(qǐng)年的上一年開始往前推算連續(xù)五年,每年都有繳稅記錄(大于零),可以斷月,不能斷年(如有斷年,補(bǔ)繳無效)。

三、積分落戶資格

北京積分落戶四個(gè)資格條件中重要的一個(gè)條件:“申請(qǐng)條件還要求申請(qǐng)人“在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)7年及以上”

四、辦理護(hù)I照、港澳通行證資格

近幾年出境旅游的人越來越多,如果非本市戶籍就業(yè)人員要在北京辦理護(hù)I照、港澳通行證,需要在北京自申請(qǐng)日期往前推算連續(xù)繳納12個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn),包括醫(yī)I療險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)五類保險(xiǎn)。比如2017年8月份要辦理通行證,必須從2016年6月到2017年的8月連續(xù)繳費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制參加的一種公共社會(huì)福利,目的在于保障職工基本權(quán)益,分擔(dān)企業(yè)壓力,它不以掙錢為目的,而且還有國家財(cái)政兜底,不怕入不敷出。

五、醫(yī)保連續(xù)繳費(fèi)清零

北京的繳費(fèi)年限不會(huì)清零,但有的城市需要重新繳滿6個(gè)月后,才能重新享受醫(yī)保待遇。

六、斷繳影響貸I款

除了,斷繳也會(huì)帶來麻煩,因?yàn)樵谵k理貸I款時(shí),會(huì)有開I戶1年以上并且連續(xù)12個(gè)月足額繳存(近期)的規(guī)定,所以斷繳很容易導(dǎo)致貸I款失敗。

當(dāng)然斷交一個(gè)月對(duì)于醫(yī)保個(gè)人賬戶和養(yǎng)老金是沒有影響的。雖然醫(yī)保斷交后待遇會(huì)停止,但醫(yī)??▋?nèi)的余額不會(huì)清零。不過要想恢復(fù)正常的待遇,就只有盡快恢復(fù)繳費(fèi)或補(bǔ)繳了。對(duì)于收入過高或過低的人群,還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限:職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費(fèi)基數(shù)。在退休之前累計(jì)繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,但只有十五年繳費(fèi),養(yǎng)老金會(huì)很少。

離職后要如何處理?

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶,身份I證號(hào)就是帳號(hào),辭職后可以有三種處理方式:

(1)停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累停止,但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大;

(2)由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)重并不合算;

(3)如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可,不用補(bǔ)交,但不能退。

2.醫(yī)I療保險(xiǎn)

醫(yī)I療保險(xiǎn)也有個(gè)人賬戶,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。

3.保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶,辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除,但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年,不是個(gè)人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取。

4.住房

住房有個(gè)人賬戶,企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用,全部形成個(gè)人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人,辭職后只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積I金提取規(guī)定,隨時(shí)可以提取,以后也可以續(xù)交,不會(huì)作廢。


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