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公司舉辦主題團(tuán)建能給企業(yè)帶來哪些好處?
新人適應(yīng)公司更加容易
新來的員工在過渡期內(nèi),會(huì)根據(jù)自己對(duì)組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現(xiàn),決定是長(zhǎng)期發(fā)展還是以此為跳板。因此,在主題團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目中,既可以快速消除新人的擔(dān)憂,也可以讓他們盡快融入公司。
團(tuán)隊(duì)氛圍和關(guān)系更加融洽
在主題團(tuán)建活動(dòng)中,許多的項(xiàng)目,一個(gè)人是無力完成的。這時(shí),團(tuán)隊(duì)的支持和幫助,就成為了項(xiàng)目完成的關(guān)鍵。而在團(tuán)隊(duì)的幫助下,隊(duì)員們一一完成項(xiàng)目的時(shí)候,一種自我和團(tuán)隊(duì)成功的滿足感就油然而生。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍就變得更加融洽,互相協(xié)作更加默契。
在主題團(tuán)建活動(dòng)中輸并不怕,放棄才是可怕的!
孟子曰:有為者辟若掘井,掘井九仞而不及泉,猶為棄井也。講的正是成功需要有一種“決不、決不、決不放棄”的精神。不放棄,就是成功一半;決不放棄,就是全部的成功!你可以輸,但你決不能放棄!
在主題團(tuán)建中輸不可怕,輸是每個(gè)人必過的一個(gè)坎。輸是一種成長(zhǎng)、一種歷練,也是一種自我審視。雖然沒有人喜歡輸,但輸是必然,漫漫人生之路,你不可能總是贏。無論輸贏,都不要放棄,因?yàn)檩斄瞬粊G人,半途而廢或者逃兵才丟人。
道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障
團(tuán)建活動(dòng)活動(dòng)對(duì)于管理人才到底有什么作用?
團(tuán)建活動(dòng)可以看一個(gè)人是否具有抓住工作重點(diǎn)的能力,是否有明確的工作思路。抓重點(diǎn)是指能快速地將紛繁復(fù)雜的各種表面現(xiàn)象歸納總結(jié)為結(jié)構(gòu)清晰的事物特征,抓住事物的根本、問題的關(guān)鍵,并確定工作的著力點(diǎn)的能力。管理工作涉及到的環(huán)境和對(duì)象很復(fù)雜,范圍越廣規(guī)模越大,復(fù)雜度就成幾何級(jí)數(shù)上升。所以“抓重點(diǎn)”是管理者必須具有的一項(xiàng)能力。
如果你想成為一個(gè)向上走的管理者,需要訓(xùn)練自己結(jié)構(gòu)化的思考能力,簡(jiǎn)單地說就是歸納、概括和總結(jié)的能力。普通人關(guān)注的是思維的邏輯性,講的是前后的連續(xù)性和流暢性,而管理者需要具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思考能力。