韓國打工公司服務為先「匯信國際」

關于出國勞務保險的規(guī)定（二）

       三、出國勞務保險金額、費率及保險費

      保險金額每一員工不低于2萬元或等值的外幣;年費率為1%;每年每人保費為200元或等值的外幣。按外幣投保，保險費付外幣，賠款也付外幣;按投保，保險費收，賠款也付。(說明：保額按2萬元計是參照目前部派往工作人員的保額來設計的。在對外簽定的勞務合同中向外商收取的保險費高于上述應付的保險費時，多余部分可歸派出勞務單位用作公費和支付勞保、福利費用。所以，對外談判時保險費不受上述數(shù)額的限制，而盡量應按國際水平、即指大約每人每月25美元收取。)如對方要求提供保險證明，保險公司可照合同規(guī)定保險費和金額提供名義保單。敬酒人應該把自己的酒杯舉得低一些，用自己杯子的杯沿去碰對方的杯身，而且一般都是要干杯才行，剩下酒是不禮貌的。

       四、投保手續(xù)

       由于出國勞務人員往往不斷往返流動，為簡化手續(xù)，如有關單位出國勞務人員全部向我投保，可采用下述辦法。

       先估計該合同項下平均全年將有多少人員在國外，保險公司可暫按該人數(shù)出具保單并預收保險費。派出單位應如實將該合同項下的各批出國、回國人數(shù)及日期以書面報告本公司。保險單期限終止時，再按全年在國外的實際人數(shù)計算實際應收保險費。預收保費多退少補。

       五、出國勞務投保手續(xù)費

       保險公司可按實收保險費的5%給投保單位作為手續(xù)費，其幣別根據(jù)所收保費的幣別支付。例如某單位在我保險公司投保1千人，全年支付保費20萬元，應付該單位手續(xù)費1萬元。

關于出國勞務保險的規(guī)定（三）

六、出國勞務保險賠償辦法

      (1)：保險賠款，原則上歸死者遺屬所有，由主管單位負責轉(zhuǎn)交。如賠款為外幣，應折成支付。國內(nèi)勞保撫恤金及遺屬困難補助不再發(fā)給。例如：保險金額為每人￥20，000.00，發(fā)生一人，我保險公司即賠付￥20，000.00。

       (2)殘廢：根據(jù)醫(yī)生證明，按保險單規(guī)定的賠償比例，由保險公司賠償。賠款原則上歸員工本人所有，由主管單位負責轉(zhuǎn)交。如賠款為外幣，應折成支付。但勞保傷殘補助不再發(fā)給。

       例如：保險金額為每人￥20，000.00，某被保人因意外事故喪失一腿，按保單后附賠償金額表，我保險公司應賠付￥20，000.00×50%=￥10，000.00。

       (3)賠款：意外受傷所致由保險公司按保單規(guī)定，賠付給主管單位，不付給員工本人，員工本人仍享受勞保有關規(guī)定。用心體會韓國的細節(jié)美（一）曾有這樣一則韓國觀光宣傳短片令我至今記憶猶新：在優(yōu)雅而獨特的伽倻琴(韓國傳統(tǒng)樂器)聲中，一名古典韓國美女正在梳妝打扮。例如：保險金額為每人￥20，000.00，某被保人因意外事故受傷(未殘廢)經(jīng)醫(yī)生證明休養(yǎng)三個月后恢復工作，按保單后附賠償金額表規(guī)定，我保險公司應賠付￥20，000.00×1‰×91=￥1，820.00。對勞務合同規(guī)定由對方照發(fā)工資者，保險的賠款即注銷。

    (4)費用：員工因病就醫(yī)，或因意外傷殘的費用，仍在本單位享受公費，不由保險解決。

用心體會韓國的細節(jié)美（二）

       在韓國，咖啡廳大都會為客人準備薄毯，夏天為遮擋迷你裙的尷尬，冬天為擋風保暖；公共洗手間時刻都會保持紙巾的充足供給；公交地鐵的智能手機應用軟件，不僅能告訴你耗時短路線和換乘少路線，而且還能時刻顯示當下列車的具體位置。地鐵應用軟件中，甚至還會顯示換乘時，搭乘哪列車廂距離換乘口近，避免夾雜在擁擠中的尷尬。另外，今年韓國進行申報的海外金融賬戶共有774個，總額為24。這些看似微不足道的小細節(jié)，只有體驗過的人才能了解其中的便利和溫暖。細心的韓國人，真是做到了把服務嵌入舉手投足間。