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下面說說我在實(shí)際工作中所做的性能測試和穩(wěn)定性測試：

性能測試：實(shí)際項(xiàng)目中所做的性能測試多是以能力驗(yàn)證為測試目的，也可以理解為采用性能驗(yàn)證測試方法，開發(fā)定一個(gè)指標(biāo)，如并發(fā)上傳1000條報(bào)警信息，看看報(bào)警的服務(wù)器能否正常接收處理并上傳給MQ至數(shù)據(jù)庫，報(bào)警的服務(wù)器是否異常，資源消耗是否正常，需注意的有：CPU占用率，內(nèi)存占用率，GDI，分頁數(shù)，句柄數(shù)等等。以客戶業(yè)務(wù)為中心，以客戶實(shí)際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，從客戶利益出發(fā)，為客戶提供完善的信息化應(yīng)用解決方案。

使用的測試工具也是公司內(nèi)部提供的測試工具，性能測試時(shí)間多是一天（我們公司性能測試時(shí)間應(yīng)該算比較長的了，女朋友公司性能測試多是1小時(shí)或者更短，不同的用戶需求設(shè)置不同的測試條件），性能測試多是個(gè)Build執(zhí)行，我們知道如性能出問題了多是架構(gòu)設(shè)計(jì)問題，屬于比較嚴(yán)重的問題，以盡早確定被測系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)是否有問題及時(shí)修改。硬件設(shè)施如干凈整潔的校園環(huán)境、齊整的教學(xué)設(shè)備、配置較好的電腦等，只有達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)，才能一心撲倒學(xué)習(xí)上，不斷提升技術(shù)水平。其它步驟由于涉及到具體的項(xiàng)目這里就不做具體介紹了。（由于用戶對產(chǎn)品的性能指標(biāo)要求不是很嚴(yán)格，實(shí)際測試中也是測試個(gè)大致值，性能測試過程和數(shù)據(jù)的收集也沒有書本上或者大蝦們說的那么復(fù)雜難搞，在這里還是要提醒大家性能測試一定要明確測試目的）

軟件開發(fā)和軟件測試前景一樣嗎，如果是純轉(zhuǎn)行，哪一個(gè)更適合一點(diǎn)

前景肯定是不一樣的，因?yàn)楫吘故菍儆趦蓚€(gè)分支，開發(fā)雖然好，但是要求太高了，基本是985，211，還要有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，還得是計(jì)算機(jī)本專業(yè)的，那測試只要是大專及以上的學(xué)歷就可以了，你要說純轉(zhuǎn)行的話我肯定建議你考慮測試，因?yàn)槲揖褪羌冝D(zhuǎn)行過來的，我同學(xué)當(dāng)時(shí)選擇了開發(fā)，我選擇了測試，但是我現(xiàn)在薪資9k，他6K還整天通宵加班，我只是項(xiàng)目交付的時(shí)候加兩天就可以了，那你要說前景我還覺得測試好，因?yàn)槁殬I(yè)壽命比開發(fā)要長很多，開發(fā)做到30歲做不到管理層就要強(qiáng)行辭退了！關(guān)于師資這點(diǎn)，正厚客服覺得成立時(shí)間較短的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就很難去保證了，因?yàn)橐患页闪⒉痪玫臋C(jī)構(gòu)首先要去考慮如何生存，牛逼的講師高額的工資是一筆很大的開銷。

南京軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)靠譜？

在南京這個(gè)城市，做軟件培訓(xùn)的有很多哦。有的開發(fā)、測試、前端、UI、運(yùn)維等等，看個(gè)人傾向啊。可想而知，軟件測試的前景及發(fā)展軟件測試現(xiàn)在發(fā)展很好啊，因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)沒有這個(gè)專業(yè)，公司需要人才都是向市場上進(jìn)行招聘的，所以現(xiàn)在門檻沒有那么高的，只要你是大專學(xué)歷，有技術(shù)就可以了，基本實(shí)習(xí)生出來都能拿個(gè)四五千。如果硬件條件學(xué)歷、專業(yè)不是很吻合的話，不建議做開發(fā)哦尤其java，身邊一大堆。這種情況可以考慮軟件測試，入門沒那么難。之前朋友在南京正厚軟件學(xué)習(xí)的。后來就業(yè)不錯(cuò)，教學(xué)、學(xué)習(xí)過程還是比較負(fù)責(zé)的，你可以去他們家看看。

市場肯定不能一概而論啊，你可以實(shí)地去了解一下，比如說北大青鳥走的是量，正厚走的就是口碑。

軟件測試現(xiàn)在發(fā)展怎么樣？

說白了，發(fā)展的直接表現(xiàn)就是以后的薪資水平。我給你們總結(jié)一下，職能部門的薪資是穩(wěn)定的，在3-5K之間，上升空間不大；銷售的薪資是心電圖式的，不穩(wěn)定，多勞多得吧；而我們軟件測試的薪資都是遞增的模式，所以相對發(fā)展前景還是很不錯(cuò)的

高科技的發(fā)展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質(zhì)量，保證軟件質(zhì)量，就必須有一個(gè)崗位：軟件測試，軟件測試工程師就是來保證軟件質(zhì)量的。可想而知，軟件測試的前景及發(fā)展