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對于還沒參加過拓展訓練的團隊來說,選擇經(jīng)典的拓展項目會更好。能夠延續(xù)下來的經(jīng)典項目,不管是在完成項目的難易程度上還是達到團隊訓練的目的上都可以滿足。這些也是原始的,有著充分的科學依據(jù)而設置的項目。它們能讓團隊學員原汁原味遵循體驗培訓學習圈,達到高度參與的過程、深刻的交流分享、融洽團隊。比如:鴨鴨大腳板、七巧板、急速60秒、無di風火輪、天梯、斷橋、雷區(qū)取水、罐頭鞋、孤島求生等等。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的,而拓展訓練并不強調身體能力的儲備與提升。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業(yè)的拓展培訓公司。公司擁有經(jīng)驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業(yè)培訓師、親子教育專家、青少年素質教育培訓師等,致力于為企業(yè)提供高品質、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓服務,秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。要根據(jù)企業(yè)人才的資歷、學歷、職位、業(yè)績、日常表現(xiàn)等各項指標嚴格把關參加每次培訓的人數(shù)與對象,這樣才不會有誤傳信息與培訓不匹配的現(xiàn)象出現(xiàn)。
拓展訓練的價值
良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應有的基本素質,也是現(xiàn)代人人格特質的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發(fā)出耀眼的光芒,拓展訓練應運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于期間的海上生存訓練,戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓練方式。從手段上看,拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓練手段,但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥眨皇菃渭優(yōu)榱寺糜巍?
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業(yè)的拓展培訓公司。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。
拓展人的價值觀
積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂觀自信,從我做起,環(huán)境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內(nèi)心關懷客戶。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等專業(yè)的拓展培訓公司。其實,這并不難,今天安陽森源拓展公司就從參加過和沒參加過拓展訓練兩方面入手,詳細解答如何選擇拓展項目這一問題。
拓展訓練是針對團隊,高管團隊的拓展培訓更是迫在眉睫。針對企業(yè)高管團隊怎么開展拓展訓練呢?
首先,培訓公司通過調研了解參訓企業(yè)高管層存在的問題及現(xiàn)狀,結合之前拓展訓練經(jīng)驗制定相應的培訓目標。好的開始是成功的一半,把握機會,做足準備會達到事半功倍的效果。
其次,根據(jù)培訓目的制定拓展訓練項目。高管是企業(yè)員工的管理者,要加強團隊成員的管理能力。合理制勝七巧板項目涉及管理中的分工、合作、溝通、共享等方面,管理實踐覆蓋面廣,團隊通過七個小組之間的溝通合作、資源共享,一定能夠通過切實體會增強管理能力,并將這些能力應用到日常管理中,讓企業(yè)的工作正常有序的運行。培訓期間我方會安排專人負責巡視培訓場所,維持秩序,制止weiji行為。