天津工作服訂做多重優(yōu)惠「多圖」

做工是影響工作服質(zhì)量的重要素

做工是影響工作服質(zhì)量的重要要素之一，而諾言好的工作服廠家聘任的都是經(jīng)營豐厚的工人，所以每一件工作服的做工都經(jīng)得住檢測。所謂的色牢度便是染料附著在面料上的結(jié)實程度，如果工作服廠家的印制技術(shù)不行硬，那么就會導(dǎo)致圖畫的色牢度較差，反之，質(zhì)量好的工作上圖畫不只不易掉落，并且圖畫印制的精細清洗然后經(jīng)久耐穿。

可見能夠影響工作服質(zhì)量的要素仍是比較多的，因此，企業(yè)在為職工定做工作服時要挑選一家的工作服廠家，這樣才能使用的面料和輔料，同時也有好的做工，不只讓職工看上去干練，還能讓工作服更耐穿。

訂制工作服的企業(yè)都能達到售后無憂的現(xiàn)代服務(wù)模式

按合同期限交納貨品，同時，允許企業(yè)有關(guān)接收人員對貨物進行抽檢，驗收合格后付全款。無論是否已經(jīng)完成交接貨，也要以品牌廠家的售后理念，來貫穿企業(yè)的整個工作服定制。以確保訂制工作服的企業(yè)都能達到售后無憂的現(xiàn)代服務(wù)模式。按照流程進行，節(jié)省了時間，同時還大大的提高了雙方的效率，既能夠讓采購工作服的領(lǐng)導(dǎo)滿意，廠家也能夠順利的進行后續(xù)的維護和技術(shù)支持，可以說是雙贏的局面。

定制工作服的時候,企業(yè)要和廠家進行接洽

在定制工作服的時候，企業(yè)要和廠家進行接洽，可以把訂制的工作服以企業(yè)文化發(fā)展，企業(yè)的環(huán)境，企業(yè)的工種等等細節(jié)對工作服進行理想的設(shè)計提供基礎(chǔ)，這樣可以使工作服廠家設(shè)計人員為企業(yè)訂制合身的工作服埋下了伏筆，并可敲定方案。當(dāng)設(shè)計方案確定后，就要選擇工作服的面料了。根據(jù)工作崗位的相關(guān)條件確定面料以后，就由核算部門對工作服的價值進行核算，如果一切無異議，那么就可以由廠家著手樣板衣的制做，可以由企業(yè)看過以后就款式、設(shè)計等進行商討和確定。并且簽訂合同，并交納一部份的訂金。

定做工作服上的圖案設(shè)計

定做工作服上的圖案設(shè)計能夠展現(xiàn)公司的理念和價值觀，工作服的款式則要考慮日常穿著感，客戶的視覺體驗、與公司形象的契合度等因素。不管是員工服、活動衫、文化衫還是廣告衫、T恤都是各行各業(yè)的公司選擇的款式。舒適、親膚、吸濕性好，穿著時沒有拘束感，適合直接接觸客戶的服務(wù)人員，文職員工穿上也不突兀。圓領(lǐng)T恤衫簡單舒適，隨性不拘束；V領(lǐng)款式精神干練，增添顧客信任感；方領(lǐng)T恤穩(wěn)重傳統(tǒng)，適合追求古韻的餐飲公司。