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把網(wǎng)格隊伍分為網(wǎng)格督導員、網(wǎng)格負責人、網(wǎng)格員。網(wǎng)格督導員由街道聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導擔任,負責督促、指導社區(qū)的工作開展,確保網(wǎng)格服務管理落到實處。網(wǎng)格負責人由社區(qū)干部擔任,在社區(qū)支部和社區(qū)居委會的領(lǐng)導下,主要負責了解掌握網(wǎng)格內(nèi)的情況,具體落實各類基礎(chǔ)信息采取、黨員管理、不和諧因素排查、居民辦理街道辦事處及相關(guān)部門社會管理和公共服務事項。網(wǎng)格員由社區(qū)委yuan、社區(qū)志愿者等組成網(wǎng)格化管理隊伍,在網(wǎng)格負責人的指導下,配合網(wǎng)格負責人開展網(wǎng)格內(nèi)社情民意調(diào)查、政策宣傳、文明創(chuàng)建、矛盾排查、矯正幫教、應急管理等基礎(chǔ)工作。
落實管理信息化。進行社區(qū)網(wǎng)格化管理入hu調(diào)查摸底工作,以構(gòu)建和諧社區(qū)為主體,以服務群眾、掌控社情、促進發(fā)展為重點,以加強轄區(qū)服務管理為目標,本著“不落一戶,不漏一人”的原則,全部納入網(wǎng)格范圍,實現(xiàn)無縫隙全覆蓋。
網(wǎng)格化管理指導思想以科學發(fā)展觀為指導
網(wǎng)格化管理指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,致力于構(gòu)建和諧社會,建立城市管理長效機制,使城市管理由粗放式向精細化轉(zhuǎn)型,努力實現(xiàn)城市網(wǎng)格化、精細化管理的工作目標,充分發(fā)揮街道、社區(qū)、、環(huán)衛(wèi)、、城區(qū)單位等職能部門和相關(guān)單位的作用,有效整合管理資源,完善管理體系,加大力度,加大檢查考核力度,在管理單元內(nèi)實行統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考核。通過對城市管理目標量化、管理標準細化、管理手段具體化、職責分工明晰化,有效降低行政管理成本,提高城市管理水平,促進城市協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
網(wǎng)格化管理應該從單一式管理向多元化治理轉(zhuǎn)變
從國家社會關(guān)系來說,秩序和活力的平衡是社會治理的辯證法。一方面,社會秩序代表著社會的有序、和諧與穩(wěn)定,良好的秩序為社會活力提供了基本前提;另一方面,社會活力蘊含社會生活的豐富多樣性,基層社會各群體創(chuàng)造力的競相迸發(fā)和個人潛力的充分發(fā)揮,體現(xiàn)了人類社會進步的動力與人類文明的可持續(xù)性,為社會持續(xù)穩(wěn)定創(chuàng)造了條件。秩序與活力兩者既有內(nèi)在一致性,也有著潛在的張力。