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發(fā)布時間：2021-09-26 21:17

及轉讓

是每一個建筑企業(yè)必經(jīng)之路，目前大環(huán)境下，比以前難度增加了不少，業(yè)績備案系統(tǒng)的運行，讓很多具備相應業(yè)績，但是無法提供齊全的文件，直接導致備案失敗，在申請時，該業(yè)績不能用于。終導致企業(yè)類似業(yè)績不滿足，想要短時間內升級成功成為不可能。而住建部下發(fā)了關于資質分離的政策，很多企業(yè)另尋他路，考慮通過的形式，增強公司實力。而住建部下發(fā)了關于資質分離的政策，很多企業(yè)另尋他路，考慮通過的形式，增強公司實力。

　　難點

1、歷史人員方面

　　項目經(jīng)理作為業(yè)績的項目負責人，必須符合公司在職時間，工程業(yè)績符合項目經(jīng)理的能力范圍，由于建筑企業(yè)人才流動大，很多歷史業(yè)績，人員流動之后，導致該業(yè)績無法備案。

2、工程竣工時間

　　目前已經(jīng)結束2011年到2017年業(yè)績補錄，備案系統(tǒng)已經(jīng)關閉，之前沒有進入備案系統(tǒng)的業(yè)績，將無法作為該公司業(yè)績，在2018年竣工的業(yè)績，需要實時業(yè)績備案，方可使用。在上傳的工程合同必須注意開工時間、竣工時間，千萬別出差錯。

3、工程圖紙

　　比如房建類業(yè)績，需要上傳圖紙，很早的項目，某些檔案保存不周全，很多都查找不到，業(yè)績無法備案。

　　以上三點是業(yè)績備案時，常常出現(xiàn)的問題，很難解決，因此，建議打算升級的企業(yè)，需要注意這方面的問題，提前做到準備，為企業(yè)將來升級，打下堅實的基礎。

建筑工程設計乙級流程

建筑工程設計乙級資質人員配備如下：

1、一級建筑師2名

2、一級結構師2名

3、注冊公用設備工程師（給排水）1名

4、注冊公用設備工程師（暖通空調）1名

5、注冊（供配電）1名

6、建筑中級1名

7、結構中級1名

8、給排水中級1名

9、暖通中級1名

10、電氣中級1名

人員合計12名

乙級標準

1、從事建筑裝飾設計業(yè)務4年以上，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。度

2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經(jīng)濟實力，工問商注冊資本不少于50萬元。

3、單位專職技術骨干人員不少于10人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計營、環(huán)境藝術、工藝美術、藝術設計專業(yè)答）的人員不少于5人，從事結構、電氣、給水排水專業(yè)設計的人中各不少于1人，其他專業(yè)人員配置合理。建筑裝飾設計主持人應具有技術職稱或相當于技術職稱的任職資歷。公路的麻煩不僅在于材料的繁雜，還在于需要不停的與政府相關部門打交道。

4、有完善的保證體系，技術、經(jīng)、人事、財務、檔案等管理健全。

5、達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平的考核標準。

6、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

還需要相關的職稱，想知道配備人員的數(shù)量和相關業(yè)績