凝聚力拓展公司常用解決方案

　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r量身定做的，課程可以以公司中高層管理人員為基礎(chǔ)，也可以以基層員工的精神面貌、工作精神和心態(tài)為基礎(chǔ)。講師、課程內(nèi)容、教學(xué)方法均根據(jù)公司培訓(xùn)需要靈活設(shè)置。

　　其目標(biāo)是提高和提高員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度和工作價(jià)值觀，從而大限度地發(fā)揮員工的潛能，提高個(gè)人和組織的績(jī)效，促進(jìn)組織和個(gè)人的持續(xù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。

    任何團(tuán)隊(duì)都由不認(rèn)識(shí)的人組成。公司的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)也是如此。每個(gè)人都有不同的生活經(jīng)歷。拓展項(xiàng)目是讓每個(gè)人通過(guò)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)享受體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量，讓參與的同事們了解團(tuán)隊(duì)的意義，了解如何與同事溝通和分享，不再單獨(dú)；

    每個(gè)人都獨(dú)立于心理學(xué)的觀點(diǎn)，因此人類自私有一定的基礎(chǔ)。但是，在公司和企業(yè)內(nèi)部，每個(gè)人都需要以團(tuán)隊(duì)的形式完成任務(wù)。這要求每個(gè)人都要學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)任。在他們自己的領(lǐng)域，他們不僅要做得好，還需要幫助其他工作伙伴共同完成業(yè)務(wù)。個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)；

企業(yè)培訓(xùn)戶外拓展的思路幾何？

以周邊公園，山莊等天然環(huán)境為拓展訓(xùn)練場(chǎng)地。二、項(xiàng)目的收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況定價(jià)什么是戶外拓展？

很多人不了解拓展培訓(xùn)是什么，首先，我們可以從它“不是什么”談起……

戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)不是體育

體育是一種競(jìng)技，強(qiáng)調(diào)的是一種體能的付出，而拓展培訓(xùn)所崇尚的是體能挑戰(zhàn)適中，心理挑戰(zhàn)。