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濟(jì)源勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)咨詢(xún)值得信賴(lài),推薦鄭州安博

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發(fā)布時(shí)間:2020-07-28 08:30  








現(xiàn)在各類(lèi)企業(yè)都開(kāi)始注重人力資源方面的問(wèn)題了,我們請(qǐng)安博的專(zhuān)業(yè)律師來(lái)說(shuō)一下人力資源法律服務(wù)對(duì)企業(yè)有什么特點(diǎn)!

1.量身定做:安博濟(jì)源勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)咨詢(xún)產(chǎn)品的特點(diǎn)是針對(duì)客戶(hù)需求量身定做服務(wù)計(jì)劃,在開(kāi)展工作前,事務(wù)所會(huì)指派律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè),就委托事項(xiàng)開(kāi)展訪(fǎng)談、收集書(shū)面材料并審核、出具體檢報(bào)告,進(jìn)而確定年度法律服務(wù)方案。通過(guò)該程序,深入了解服務(wù)企業(yè),以便提供更加切實(shí)有效的法律服務(wù)。

2.節(jié)省成本

安博律師團(tuán)隊(duì)從企業(yè)角度出發(fā),分析濟(jì)源勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)咨詢(xún)的特點(diǎn)(性、員工訴訟成本低等),將商事談判程序運(yùn)用到爭(zhēng)議解決過(guò)程中,并創(chuàng)造性地使用心理學(xué)內(nèi)容,在談判過(guò)程中考慮員工心理,分析其性格特點(diǎn),在律師的主導(dǎo)下大部分爭(zhēng)議通過(guò)該程序得到解決,雙方簽訂調(diào)解協(xié)議,幫助眾多企業(yè)節(jié)省了用工成本。

【鄭州安博】利用alpha律師協(xié)同工作軟件,對(duì)客戶(hù)委托事務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目管理,流程管控,每個(gè)項(xiàng)目確保至少由兩名律師組成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)。如果您想要了解更多的話(huà),歡迎您來(lái)電進(jìn)行詳細(xì)的咨詢(xún)。







關(guān)于加班,想必很多員工都不陌生,因?yàn)楣ぷ髁吭龃蟛豢杀苊?,那么加班工資的基數(shù)應(yīng)該怎么確定呢?

勞動(dòng)合同沒(méi)有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以職工實(shí)際工資額作為計(jì)算基數(shù)。


     實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者,應(yīng)以職工法定工作時(shí)間內(nèi)的計(jì)件單價(jià)作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

     實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的用人單位,當(dāng)綜合計(jì)算周期為季度或年度時(shí),應(yīng)將綜合周期內(nèi)的月平均工資作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)。

【鄭州安博濟(jì)源勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)咨詢(xún)方面有著專(zhuān)業(yè)的律師人才,能夠?yàn)閺V大企業(yè)及其職工提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù),如果您在用工或者工作過(guò)程中遇到了相關(guān)的法律難題的話(huà),可以到我們律所進(jìn)行咨詢(xún),或者是聯(lián)系我們的在線(xiàn)客服,我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。




人力資源管理是牽扯到很多的細(xì)節(jié)的,比如說(shuō)員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該怎么計(jì)算呢?我們一起來(lái)了解一下吧。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^(guò)十二年。

【鄭州安博】為了提高服務(wù)質(zhì)量,不僅要求律所內(nèi)的律師不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)合作,致力于為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)的濟(jì)源勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)咨詢(xún),為客戶(hù)解決遇到的法律問(wèn)題,在行業(yè)內(nèi)有著非常重要的地位。



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